现代组织的变化方向有（）。
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某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是（）。
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近年来，企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时，也为组织变革提供了先进的技术工具。在此背景下，企业组织变革的总趋势或方向表现为（）
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磁场强度和方向随时间有规律变化是()磁场方向不变，强度随时间有变化是()
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刚在热加工后形成纤维组织，使刚的性能发生变化，即沿纤维的方向具有较高的（），沿垂直于纤维的方向具有较高的抗剪强度。
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表面质量分为（）（Ra、波度、方向、伤痕）和冶金变化（表层硬度、组织、残余应力冷校直后的应力）。
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现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。
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我国建立现代财政制度的方向有()。
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某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司现在最大的组织规模为（）人。
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现代组织变化的特征表现为（）
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现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性和可塑性的方向变化。
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在现代组织中，“九五”和“九九”的角色是不可以变化的。此种说法：（）
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建立中国特色现代国有企业制度，是国有企业的改革方向，其核心就在于党组织是公司法人治理结构的重要组成部分，就在于充分发挥（）与公司治理两个优势。
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教育的概念:广义——是增进人们的知识和技能、影响人们的思想观念的活动，都具有教育作用。包括社会教育、家庭教育和学校教育。狭义——指学校教育，是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地通过学校教育的工作，对受教育者的身心施加影响，促使他们朝着期望方向变化的活动。
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发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。（）
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现代各国影响行政组织机构变化的因素主要有（）
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判断型评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。（）
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现代信息技术的发展和应用促进了企业组织的变革，基基本方向为（）
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现代网络使信息组织手段发生革命性的变化,主要体现为()。
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发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
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____的教育主要指学校教育，是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地通过学校____工作对受教育者的身心施加影响，促使他们朝着所期望的方向变化的活动。
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钢在热加工后形成纤维组织，使钢的性能发生变化，即沿纤维的方向具有较高的（）。
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【其它】建设现代化金融体系的努力方向有（)。
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劳动力结构的变化，技术创新和全球化的竞争使得现代组织处于一个迅速变化的环境中。（)
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