(题干)某护士长让护士小郝代表病房参加护士节的护理技术操作大赛,并许诺如果小郝能在大赛上取得前三名的成绩,将有机会参加为期半个月的脱产学习。小郝接到这个任务后,会考虑两个问题:"经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?","我是否非常需要得到脱产学习的机会?"这两个问题的答案都会影响护士在完成任务中的努力程度。 "经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?"属于A.期望值的问题

B.效价的问题 C.关联性的问题 D.激励水平的问题 E.激励强度的问题 "我是否非常需要得到脱产学习的机会?"属于A.期望值的问题 B.效价的问题 C.关联性的问题 D.激励水平的问题 E.激励强度的问题 他所提出的理论是A.人类需要层次理论 B.人类行为理论 C.科学管理理论 D.工业心理学理论 E.成熟度理论 关于我国的护理人力资源,描述正确的是A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30% B.护理人力资源分布地区差异较小 C.男、女比例差别不大 D.职称结构分布不合理 E.护理人力资源年龄分布差异较小 以下排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是A.循环式排班 B.电脑辅助的传统式排班 C.自我排班 D.集权式排班 E.分权式排班 请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

时间:2023-03-23 04:28:46

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