指配频率的使用单位和个人，无正当理由超过（）不使用指配频率的，原指配机构可以收回指配频率。
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用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退
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经无线电管理机构指配的频率，使用单位不得出卖，但可以出租。
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个人独资企业成立后无正当理由超过几个月未开业的吊销营业执照？
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个人代理多人办理借记卡的，柜员应全面了解和审查代理人的职业背景、代办目的和代办性质等，并据此判断个人代理多人办卡的理由是否正当。如理由明显不正当，不得为其办理。原则上，个人一次性代理办理借记卡的数量不得超过（）张。
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以无正当理由连续（）年不使用为由申请撤销注册商标的，应当自该注册商标注册公告之日起满（）年后提出申请？
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对于药品被抽检单位没有正当理由拒绝抽查检验的，可以宣布停止该单位拒绝抽检的药品上市销售和使用的药品监管部门是（）
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任何单位和个人不得以（）投放运力等不正当理由拒绝、阻挠实施客运班线经营许可。
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个人代理他人办卡的，发卡机构必须同时核对代理人和被代理人的真实身份。无正当理由不允许个人代理多人办卡。
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干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定（）或者降职使用。
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对无正当理由，组织关系转出后超过6个月不转入新单位党组织的党员，应视为自行脱党，由原单位党组织给予党内除名，并报上级党组织批准。
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根据《规范商户类别码使用管理规则》，收单机构由于商户MCC使用不规范且无正当理由拒不整改而被发卡机构退单时，没有再请款和提起例外处理或争议的权利。
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无正当理由，注册商标所有人连续停止使用其注册商标的时间，不得超过（）。
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个人独资企业成立后无正当理由超过6个月未开业，或者开业后自行停业连续6个月以上的，应如何处理？
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使用单位接到暂停使用电梯的（）通知后，无正当理由拒绝配合。
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用（）。
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用人单位有权辞退公务员的条件之一是：旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）。
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。
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无线电频率一经无线电管理机构分配或指配，其所有权即转移到使用单位。
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使用单位和个人无正当理由（）以上未使用指配频率的或者无线电台停用，撤消的，由原指配机构收回指配频率。
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指配频率时应明确频率的使用期限，最长不超过（）年。
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没有正当理由连续三年不使用的,任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标 。这种说法是:( )。
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用(判断题)。
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任何单位和个人不准在工作岗位上使用无检定合格印证，或者超过检查周期以及经检定不合格的计量器具。