()存在精度不够、随意性强、与分析师主观因素高度相关等缺陷。

A . 结构化问卷法 B . 非结构化问卷法 C . 观察法 D . 访谈法

时间:2022-09-21 10:55:02 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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