()存在精度不够、随意性强、与分析师主观因素高度相关等缺陷。
相似题目
-
新企业管理可能存在的不足有() (1)市场资源缺乏,自由现金流不足; (2)工作目标和工作计划随意性强; (3)管理不规范,流程化、标准化程度差; (4)因人设岗,岗位职责交叉、重叠或空缺现象严重.
-
幸福是一种积极的主观感受,易受诸多因素影响。以下关于幸福的影响因素的理解不够准确的是()。
-
电网运行动态监视与分析系统利用()高精度(微秒级)同步采集广域电网的实时数据,在主站系统实现基于PMU动态数据的相关应用分析功能
-
哪一个因素无法有效防止法官的主观任意性()
-
税收分析是运用科学的理论和方法,对一定时期内税收与()等相关影响因素及其相互关系进行分析、评价,查找税收管理中存在的问题,进而提出完善税收政策、加强税收征管的措施建议的一项综合性管理活动。
-
对财务信息做出虚假报告,可能是因为股东、重要债权人、投资分析师或其他利益相关者对盈利能力存在不切实际的预期,这属于舞弊的()因素。
-
还价起点的确定很关键,应该综合考虑各种因素,同时为了探测对方对报价的反应,可以先随意报一个主观价格。
-
评价者判断过程中产生的评价结果与不受偏见或其他主观、不相关因素影响的客观准确的评价结果之间的差值是指()。
-
谨慎客观原则要求证券分析师本着对客户与投资者高度负责的精神执业,对相关因素进行尽可能全面、详尽、深入的调查研究,采取必要的措施避免遗漏与失误,向投资者或客户提供规范的专业意见。()
-
为防止招标人选取评标专家的主观随意性,保证评标的(),评标专家应由招标人在相关专家库名单中确定。
-
综合评价是对客观对象从不同的侧面、不同的角度进行全面的分析与评价,故它完全地消除了主观因素的影响。
-
在招聘与录用者的心理偏差中,招聘者因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向,表现为在招聘中的随意性、分析判断上的主观性以及在测评上的个人倾向性是指招聘者的()
-
只有当变量之间存在着高度相关时,进行回归分析寻求其相关的具体形式才有意义
-
钻时的大小不仅取决于岩层可钻性这一客观因素,还与施工状态这一主观因素密切相关。
-
新闻事实转化为新闻报道的中介是新闻传播者。新闻传播者只能在()的基础上表现主观倾向,绝不可以背离事实或者歪曲事实,也不可以随意改变事实。因为事实是客观存在的。
-
期货投资者咨询人员行为准则中的谨慎客观原则,是指咨询人员应当本着对客户与投资者高度负责的精神执业,对与投资分析、预测及咨询服务相关的主要因素进行尽可能全面、详尽、深入的调查研究,依据专业知识进行分析、判断,向投资者或客户提供规范的专业意见。( )
-
()是指执业者应当本着对客户与投资者高度负责的精神执业,对与投资分析、预测及咨询服务相关的主要因素进行尽可能全面、详尽、深入的调查研究,采取必要的措施避免遗漏与失误,切实履行应尽的职业责任,向投资者或客户提供规范的专业意见。
-
定性分析法受主观因素的影响,定量分析法不受主观因素的影响。( )
-
在理想气体环境下,实际高度近似于气压高度值,而在实际气体环境下,由于高度因素差异的存在,气压高度值往往与实际高度值之间存在偏差。()
-
【单选题】人类主观追求精确性与客观世界存在模糊性。以下理解错误的是()。 A. 为了减少不确定性,投资者希望能对股票价值进行精确评估。 B. 影响股票价值的因素多样且多变,存在模糊性。 C. 估值要追求精确性,否则无法进行有效的投资决策。 D. 考虑到主观追求与客观约束,股票估值只能追求模糊的正确性
-
在以往的准则执行过程中,由于债务重组准则与金融工具相关准则存在交叉,导致实务应用中存在分歧,造成准则实施的随意性。为便于实务操作和确保准则有效实施,有必要修订债务重组准则。()
-
核伤的垂直高度可根据B型显示的点数多少来确定,但判定精度不是很高,因图中点数与、形状、表面状态等因素有关()
-
试述C/A码和P码的特点,分析测距码与测量精度的相关性。
-
51、采用引入二次项、交互项与分组回归等方法可进行异质性分析,但可能存在高度共线性问题而使得变量不显著,或是分组标准上存在一定的主观性。
推荐题目
- Z的模2剩余类环的可逆元是()。
- 某船△=27252t,KM=9.84m,KG=8.77m,现加载388t杂货,其装载位置为:距基线4.2m,距船中线面4m,则装货后船舶横倾角为()°。
- 浸取指的是()。
- 单一来源采购方式程序是什么?
- 办理抵押物登记,应当向登记部门提供哪些文件或者其复印件?
- 下列不是恶性肿瘤细胞的形态特点的是()。
- 单侧颞下颌关节强直的病人,若在儿童期发病,临床上可出现()。
- 直接提取法首先对输入基带信号进行(),然后再提取同步信号,这样可减少噪声干扰的影响,改善同步性能。
- 根据《测绘成果质量检査与验收》,下列关于概査的说法中,错误的是()
- 集团公司技术监督工作实行三级管理。第一级为(),第二级为()、(),第三级为()。集团公司委托西安热工研究院有限公司对集团公司系统技术监督工作开展情况进行监督,并提供技术监督管理技术支持服务。