企业必须对员工进行健康、()、()培训。
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属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。
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企业对员工进行培训的方式通常有()。
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处在()发展阶段的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应放在建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
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预防钻井现场触电事故,就必须对专业电工必须进行()的培训,持证上岗;对其它员工进行必要的()培训。
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中国石油《健康安全环境(HSE)管理原则》规定“企业必须对()进行健康安全环境培训”。
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煤矿企业必须对员工进行健康检查,有()病例的不得从事接尘工作。
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企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?
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企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱,会妨碍企业发展。
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企业必须对员工进行()培训。
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微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用()等形式进行。
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企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()
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企业员工因放长假最短()年以上重新上岗,企业必须进行相应的安全技术培训和教育。
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企业对新员工上岗前进行的培训称为()。
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企业必须对员工进行()培训。(A)政治思想
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企业对员工进行安全生产培训、教育的主要目的是()
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以下公司必须对员工进行的健康检查包括()和定期健康检查
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面点员工必须持有健康证、卫生培训合格证()
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对企业文化、制度、工作岗位的培训,通常使用()来对新员工进行培训。
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出租汽车营运企业在员工上岗前或在安全例会上或在员工继续培训教育会上,对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的(),降低或消除危害后果的事项。 ()
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依据华电《电力安全工作规程》(热力和机械部分),每隔1~2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训,新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗()
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企业定期对员工进行培训,有助于提高战略执行力。()
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企业应定期对员工进行生产安全事故()和自救知识的教育培训
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3、汽车服务企业经常性地会对员工进行技术素质培训,一般企业专门的内部培训员有()担任。
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