对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（）日。
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仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
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争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）
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一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括（）
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用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）
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劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。
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劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。
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劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。
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劳动关系协调师在代理不服劳动人事仲裁裁决提起诉讼的案件时，对仲裁裁决书进行程序问题的审查，应审查的事项有（）。
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当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（）
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劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。
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劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。
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仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若()，则应当回避。
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下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述，正确的有（）。
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可以申请撤销“一裁终局”仲裁裁决的条件包括（）。
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劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是（）。
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下列劳动争议除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决的有（
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用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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劳动者对终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
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仲裁实行一裁终局原则,即裁决作出后,当事人不得再就同一纠纷向其他仲裁机构申请仲裁,但可以向人民法院起诉。()
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劳动争议仲裁委员会作出同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（)处理。
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劳动者对仲裁终局裁决不服的，可以自收到仲裁之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
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