设备管理的目的是（）。

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• 设备巡回检查的目的是（），保证设备平稳运行。

  A . 及时消除设备缺陷 B . 实时消除设备缺陷 C . 及时发现设备缺陷 D . 实时发现设备缺陷

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• 制定《特种设备作业人员监督管理办法》的目的是（）

  A . A、加强特种设备作业人员监督管理工作 B . B、规范作业人员考核发证程序 C . C、保障特种设备安全运行 D . D、有利于监督特种设备作业人员的作业过程

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• 设备定期维护的目的是清除设备使用过程中（）。

  A . A、由于零件磨损和维护保养不良所造成的损伤 B . B、调整或更换配合零件 C . C、改善设备及其零部件的配合质量 D . D、恢复设备的工作能力及技术状态

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• 制定用电设备管理标准的目的是什么？

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• 管理的目的是为了实现（）。世界上既不存在无目的的管理，也不可能实现无管理的目标。

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• 设备是楼宇的重要组成部分，通常设备管理的目的和主要任务是（）

  A . 保持设备完好 B . 保障设备正常运行 C . 降低设备运行费用 D . 延长设备的自然寿命、实现资产保值

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• 设备管理对磁盘进行驱动调度的目的是（）

  A . 使多个作业共享磁盘 B . 降低若干个访问者执行信息传输操作的总时间 C . 提高磁盘的数据传输率 D . 减少短作业等待使用磁盘的时间

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• 设备（）分析与管理的目的是便于维修决策。

  A . A.劣化趋势 B . B.优化趋势 C . C.淘汰趋势 D . D.损坏趋势

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• 管理本身不是目的，只是手段，管理的有效性才是管理的目的。

  A . 正确 B . 错误

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• 设备检修有两个目的：一是（）；二是达到上述目的的检修费用最低。

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• IS管理层建立变更管理程序的目的是（）。

  A . 控制应用从测试环境向生产环境的移动 B . 控制因忽略了未解决的问题而导致的业务中断 C . 保证在灾难发生时业务操作的不间断 D . 检验系统变更已得到适当的书面的记录

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• 管理者履行管理职能的根本目的是（）。

  A . A、确保职工个人目标的实现 B . B、实现管理者个人的利益和价值 C . C、实现组织目标 D . D、体现管理者个人权威

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• 管理的终级目的或培训的终级目的是（）

  A . 培养良好的习惯 B . 形成和谐的团队 C . 激发员工的热情 D . 综合人力资源优势

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• 绩效管理主要是为了达到战略目的、管理目的和开发目的。

  A . 正确 B . 错误

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• 教育管理的最终目的是提高管理的（）。

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• 设备管理的目的是什么？

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• 什么是管理评审？管理评审的目的是什么？

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• 设备润滑管理的目的是什么？

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• 管理者履行管理职能的根本目的是（ ）。

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• 管理方法是管理者行使管理职能和实现管理目的的手段。

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• 设备检修有两个目的：一是（);二是达到上述目的的检修费用最低。

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• 物料粉碎的目的是可以提高烘干和粉磨设备的效率。（)参考答案：正确 物料粉碎的目的是可以提高烘干和粉磨设备的效率。()

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• 在设备管理中引入缓冲的主要目的是（）

  A．改善CPU和I/O设备之间速度不匹配的矛盾 B．提高CPU的利用率 C．节省内存 D．提高系统的稳定性

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• 管理者进行财务分析的目的是多方面的，具体目的包括（)。

  A．及时发现企业生产经营中存在的问题和不足 B．调整和制定企业下一时期的经营计划、经营政策和财务政策 C．关心企业经营成果的表现 D．关心企业财务状况变化的原因和企业经营发展的趋势 E．保证企业足额纳税

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