下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是（）。

相似题目

• 下面有关市场营销管理的描述中正确的是（）。

  A . 市场营销管理是为了实现企业的营销目标，创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系，而规划和实施的理念、产品和服务构思、定价、促销和分销的过程 B . 市场营销管理主要包括分析、计划、执行和控制 C . 市场营销管理的目标是满足各方面的需要 D . 市场营销管理的任务实质是需求管理 E . 市场营销管理的任务实质是资金管理

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• 知识产权制度体现了在市场经济条件下，人们对知识的尊重和保护，下面有关知识产权制度理解正确的是（）

  A . A、知识产权制度不允许专利所有权人对专利技术的垄断 B . B、所有技术产品都可以申请到专利权 C . C、所有技术产品都需要申请专利权 D . D、知识产权制度能使发明创造获得最大经济效益

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• 中央全面深化改革委员会第二次会议指出，加强中央企业领导人员管理，要坚持党管干部原则，坚持发挥市场机制作用，坚持德才兼备、以德为先，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、（）的中央企业领导人员队伍。

  A . 勇于创新 B . 治企有方 C . 兴企有为 D . 清正廉洁

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• 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。

  A . 报酬激励 B . 声誉激励 C . 市场竞争机制 D . 实物激励

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• 在Photoshop的“图像大小”对话框中，有两个重要选项：“约束比例”和“重定图像像素”，下列有关描述正确的是（）。

  A . 当选择“约束比例”选项时，图像的高度和宽度的比例被锁定，这样可保证图像不会变形 B . 当选择“约束比例”选项时，图像的高度和宽度的比例被锁定，高度和宽度的值也不能被修改 C . 当取消“重定图像像素”选项，更改图像的分辨率时图像的显示尺寸会相应改变 D . 当选择“重定图像像素”选项时，“约束比例”也一定处于选中状态

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• 市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的()。

  A . 报酬激励 B . 声誉激励 C . 社会价值激励 D . 市场竞争机制

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• 对市场进行监控和约束，下列选项中不正确的是（）。

  A . 市场准入 B . 经营稽核 C . 市场退出 D . 经营范围控制

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• 下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是（）。

  A . 考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质 B . 年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价 C . 物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇 D . 董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计

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• 关于“约束”下面描述中正确的是（）

  A . “约束”是对字段实施的限制，用以校验正在输入表中的数据 B . “主键约束”用于确保用户不会在实施了此种约束的字段和字段组中输入重复值 C . “非空约束”用来确保用户不将NULL值输入字段 D . “默认约束”用来指定当用户不输入任何值时，默认情况下在字段中显示和存储的值

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• 下面选项中有关具体劳动和抽象劳动的描述不正确的是（）。

  A . 在时间上和空间上是统一的 B . 商品生产者在从事具体劳动的同时就支出了抽象劳动 C . 具体劳动和抽象劳动实际上是两次劳动 D . 具体劳动和抽象劳动是生产商品同一劳动过程的两个不同方面

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• 现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。

  A . 内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征 B . 企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性 C . 内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色 D . 内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情 E . 内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素

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• 对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括（）

  A . A、产品市场 B . B、经理人市场 C . C、资本市场 D . D、公司控制权市场

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• 下面有关企业文化的描述不正确的是（）。

  A . 企业文化就是指企业的管理方式 B . 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等 C . 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一 D . 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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• 下面有关企业经营决策的描述中正确的是（）。

  A . 决策者是企业经营决策的主体，是决策最基本的要素 B . 决策者是决策系统的驾驭者和操纵者 C . 决策目标是指决策所要达到的目的 D . 决策结果指决策实施后所产生的效果和影响，是决策系统的又一基本要素 E . 决策备选方案的确立是科学决策的起点，它为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据

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• 下面有关商业票据市场的描述中正确的是（）。

  A . 商业票据市场是指公司发行商业票据并进行交易的市场 B . 商业票据是公司为了筹措资金，以贴现的方式出售给投资者的一种短期无担保的信用凭证 C . 商业票据的发行期限短，面额较大 D . 商业票据的发行期限长，面额较小 E . 商业票据市场的发行公司一般都是规模较大、信用良好的公司

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• 下面有关对“弹性”的描述中不正确的是：（）

  A . 需求曲线越平缓，需求弹性越大； B . 需求曲线越陡峭，需求弹性越小； C . 弹性大于1意味着数量变化比例大于价格变化比例； D . 弹性大于1意味着数量变化比例小于价格变化比例

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• 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的()

  A . A、报酬激励 B . B、声誉激励 C . C、市场竞争机制 D . D、实物激励

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• 银行对小企业贷款业务的激励约束机制，适用于大中企业贷款业务的业绩考核和奖惩机制。

  A . 正确 B . 错误

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• 下面有关工具箱中“前景色”和“背景色”描述正确的是

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• 对市场约束和信息披露的表述，下面选项中不正确的是（）。

  A.银行业是通过承担风险来获得收益、推进储蓄向投资转移的中介机构，银行承担的风险状况以及内部对于风险的识别、衡量、监控等程序的完整性和充足性,直接影响到到银行业的经营状况,进而影响到对股东的投资回报、对金融体系稳定的影响等 B.巴塞尔委员会认为,如果商业银行能够建立一套完整的信息披露体系，并将相关的适用范围、资本和风险暴露及评估内容加以公布,那么市场上的利益相关者就可以利用自身力量通过市场手段来对银行进行评价,从而突出金融机构的盈利性 C.巴塞尔委员会对风险披露还提出了两点附加考虑：第一,信息披露应该特别考虑到银行所采用的各种内部模型；第二,需要建立一种共同的披露框架是将银行风险暴露告知市场的有效途径 D.在市场约束和信息披露过程中，风险信息居于最为关键性的地位

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• 《关于对电力行业严重违法失信市场主体及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》中，下面对联合惩戒对象采取的惩戒措施描述错误的是（）。

  A．对售电公司电力交易机构2年内不 再受理该企业电力交易注册申请，依法依规限制失信企业的法定代表人担任有关企业法定代表人、董事、监事、高级管理人员 B．将失信状况作为其融资或对其授信的重要依据或参考 C．列入税务管理重点监控对象，加强税收风险管理，提高监督检查频次 D．限制参与工程等招标投标活动

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• 下面有关工具箱中“前景色”和“背景色”描述正确的是（)。

  A．各种绘图工具所画出的线条颜色是由背景色确定的 B．为选区添加前景色的快捷键是Alt+Delete组合键 C．将前景色和背景色恢复为默认颜色的快捷键是D D．前景色和背景色切换的快捷键是字母X E．背景层上无法使用前景色填充

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• 我国实行由（）和（）相结合的费率制度，有利于促进公平竞争，形成正向激励，强化对投保机构的市场约束，促使其审慎经营，健康发展。

  A．基准费率 B．风险差别费率 C．风险预测费率 D．破产预测概率费率

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