从众行为

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• 影响从众行为的个人因素有（）

  A . 智力因素 B . 人际关系 C . 自信心 D . 群体气氛 E . 个性特点

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• 从众行为对组织有害无益。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 促使从众行为产生的原因包括？（）

  A . 与大家保持一致以实现团体目标； B . 为取得团体中其他成员的好感； C . 维持良好人际关系的现状； D . 不愿意感受与众不同的压力

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• 从众行为的原因包括（）。

  A . 寻求行为参照 B . 避免对偏离的恐惧 C . 追求成就的动机 D . 群体凝聚力

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• 在消费行为中，从众的影响因素包括（）。

  A . 情景因素 B . 地位因素 C . 群体凝聚力 D . 群体规模 E . 群体规范

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• 从众行为既是顺从行为。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列属于从众行为消极作用的是（）。

  A . 帮助管理者实现预定目标 B . 窒息成员的创造性 C . 使个体达到心里平衡 D . 有助于组织规范的形成

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• 从众行为的消极作用体现在（）

  A . 能帮助组织实现预定目标 B . 容易给个体或群体带来惰性 C . 窒息成员的创造性 D . 使决策或决定产生偏差 E . 增强团队的凝聚力

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• 以下是对影响从众的因素的各种说法，正确的是（）。 ①个体自我评价低，容易多发从众 ②个体自信心强，从众较少 ③性别、智力等因素对从众行为也有很强的影响 ④群体对个体有较强的凝聚力，则个体容易从众 ⑤群体成员态度一致，个体容易产生从众行为

  A . ①②③ B . ③④⑤ C . ①③④⑤ D . ②③④⑤ E . ①②④⑤

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• 从众行为倾向

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• 促使从众行为产生的原因有（）

  A . 与大家保持一致以实现团体目标 B . 为取得团体中其他成员的好感 C . 维持良好人际关系的现状 D . 不愿意感受与众不同的压力

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• 从众行为

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• 从众行为产生于（）

  A . 内在压力 B . 消费压力 C . 个体压力 D . 群体压力

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• 从众行为的压力来源于（）

  A、他人的要求 B、个体内心 C、外界的规范 D、权威的命令

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• 根据外显行为是否从众，及行为与内在的自我判断是否一致，可以将从众行为分为（）三类。

  A . 真从众 B . 权宜从众 C . 不从众 D . 假从众

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• 以下因素属于从众行为产生的原因是（）。

  A . 获得正确的信息 B . 个人为了免受群体其他成员的非议和孤立，往往做出从众的行为，从而获得同伴的好评 C . 随大流、人云亦云总是安全的、不担风险的 D . 当个人处于一个新的环境中，自然也容易从其他人身上寻找出可供参照的信息 E . 符合全体规范行为的成员很可能得到群体的接纳和喜欢

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• 行为从众

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• 从众行为的特点包括（）。 ①引起从众行为的群体压力既可以是真实的，也可以是想象的 ②个体对群体压力的感知既可以是有意识的，也可以是无意识的 ③从众行为虽非本意，但却是个体自愿的行为 ④从众行为对个体来说是消极的 ⑤从众行为对群体来说是积极的

  A . ①③④⑤ B . ②③④⑤ C . ③④⑤ D . ①③④ E . ①②③

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• 根据行为是否从众以及行为与内在判斯是否一致，可以将从众大致分为（）类型。

  A . 反从众 B . 真从众 C . 权宜从众 D . 利益从众

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• 权宜从众是指行为上可以从众,但是在心理上、在判断上、在知觉上不从众,保持自己原有的那种认识观点。

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• 女性可能比男性更容易做出从众的行为这属于从众影响因素的群体因素。（）

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• 女性可能比男性更容易做出从众的行为这属于从众影响因素的（）

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• 女性可能比男性更容易做出从众的行为这属于从众影响因素的群体因素。()

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• 促使从众行为产生的原因有哪些（）

  A．与大家保持一致以实现团体目标 B．为取得团体中其他成员的好感 C．维持良好人际关系的现状 D．不愿意感受与众不同的压力

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