团队协作经常出现的问题有相互拆台无协作。（）
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团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互（）的关系，他是合作的基石。
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在六西格玛项目推进过程中，需要经常组织项目团队针对推进过程中的问题进行讨论，这就需要团队间共同协作，以下哪些是团队活动中常用的工具（）
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为了完成某个学习任务，先确定问题，同学们分小组分工协作，相互配合，完成任务，此过程属于协作学习活动的（）方式。
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船上良好的团队协作方法要求：（） ①团队成员间要有良好的沟通， ②团队工作应遵照规定的标准操作程序和执行航次计划， ③团队成员间要相互提供支持， ④可以按照自己的决策办事。
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组建团队的目的，就是要其积极协作，实现单个的个体无法做到的目标。团队协作的重要性主要有以下（）方面。
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强捌在团体的协作过程中，有类似问题的成员聚在一起，相互协助发展有利于问题解决的团体工作模型是（）
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旅游团队导游服务集体协作共事的方法之一是彼此尊重、相互学习、共担责任。（）
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旅游团队导游服务集体协作的方法主要有（）。
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要做到相互帮助，加强协作，必须注意处理好以下问题（）
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在团队建设的阶段，项目团队解决问题并相互依存，而且有成就感与协作精神，团队正处于什么阶段？（）
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价值管理不仅能够给企业带来现实的经济利润，而且还可以通过价值管理的应用提高企业职工的创造力，培养相互协作的团队精神，形成卓越的理念。
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供电职工应具有强烈的职业责任心和事业感，发扬团队精神，维护整体形象，（）之间相互尊重，密切配合，团结协作。
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劳动协作主要有：同岗位协作；集体协作；工序之间的协作；上下级相互之间的协作。
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现代科学研究的特点之一，是作为科学共同体的团队合作，需要每一个科研工作者在充分发挥个人创造力的基础上强调集体协作，相互尊重。
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团队是由相互协作的不同个体为实现共同目标而组成的正式群体。
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在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）
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解决全球性问题最有效的途径是需要各国协调行动,加强(),相互协作、相互支持。
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团队指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的
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在职场中，团结协作、主动补台不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。
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待人能力就是能妥善处理人际问题，与他人。在专业分工越来越细的前提下，相互协作变得越来越重要，时代呼唤精神，时代需要人人相互信赖、相互尊重和相互协作。（ ）
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的主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。
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团队精神是指团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。（)
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团队精神是指团队的成员为了团，队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。
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【单选题】旅游团队导游服务集体的各成员，虽然职责分工有所不同，然而在接待旅游团时，有其相互间协作共事的基础，即共同的工作对象、共同的工作任务以及（)。
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