员工参加上岗证取证考试（其中社招员工为入职时所定岗位的岗位资格证）、转正定岗定级考试、入司安全培训考核不合格以及因故转入学习期的，在该考核周期内绩效分数最高为分（）
相似题目
-
关于员工入职时的要求，下列表述错误的是（）。
-
（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。
-
新员工参加单位组织的上岗教育，考试合格后，分配工作岗位，并按照实习计划，进行（）。
-
新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。
-
新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。（）
-
物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。
-
本公司员工在公司内调动工作岗位时，因入职时已经接受过岗前安全教育，所以接收部门不用再对其进行部门级、班组级安全培训教育，可直接从事新岗位工作。
-
员工入职时已填写登记表，员工资料已填写齐全，所以说员工花名册可以不做。（)
-
员工在公司级安全教育考试、上岗证取证等影响正常上岗工作的考试中，经第次补考仍不合格的视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分（）
-
员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。此题为判断题(对，错)。
-
所有员工都应按照岗位说明书要求参加培训取证和上岗考核，实行持证上岗（）
-
新员工在入职培训后，在参加完所有课程培训及考试外，还需质检通关，通关按形势根据当时的情况选择电话实操通关或笔试，通关合格后方可上岗；如未达标，有一次补考机会，如通关两次不合格者，予以淘汰（）
-
员工应遵守入职时与公司签署的《保密协议》中的相关规定，履行保密义务（）
-
在持证上岗管理中，专业管理部门应负责本专业员工持证管理，由人力资源部组织员工报名参加准入资格证、专项资格证取证评价工作。（)
-
新员工入职时三级安全教育应包括（）
-
集团最新招聘录用管理制度，员工二次入职时，需要满足以下几个原则（）
-
家宽装维新员工入职只要岗前认证考试合格，就可以上岗。（)
-
为更好的掌握员工身体情况，入职时提交的体检报告最长有效期为（）
-
新员工入职必需参加（）经考核合格后方能上岗。
-
铁路员工在任职期间，应按规定周期参加任职岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得上岗作业。（)
-
《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）
-
新员工因个人原因未参加新员工入职培训，或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正（）
-
新员工入职时，应提供的个人资料有（）
-
新员工入职时需要提交的资料有（）
推荐题目
- 人民法院经审查认为申请执行的行为存在明显缺乏事实根据的，应当听取被执行人和行政机关的意见。
- 下列（）为申请金穗标准贷记卡时必须填写的。
- 颞下颌关节功能紊乱综合征的治则是（）。
- 男性，60岁，因心前区反复发作性疼痛2年就诊。（假设信息）患者被诊断为冠心病心绞痛，给予口服硝酸异山梨酯（消心痛）等药治疗门诊随访一年后病人再次出现心绞痛，增加硝酸甘油用量才能缓解，某日，再次心绞痛达3小时，急诊心电图可能为（）
- 关于房地产开发企业土地增值税清算的扣除项目，下列说法正确的是（ ）。
- 像散性
- 中国真正的考古应从哪一年算起
- 在尺寸检测中，对公差带内缩安全裕度A，可以（）。
- 各护理单元药品按近期先用的原则整理摆放，存放应遵循左进右出原则（）
- 电缆绝缘、屏蔽线接地、电缆电阻、抗干扰能力检查、测试必须列为机组大修标准项目，重要监视点、参与保护的测点电缆检查必须列为小修标准项目（）