对于注重自己在企业内部地位的内企业家,最好的奖励方式就是()。
相似题目
-
戴尔公司为其大型买主专门设计“优先网页”,使他们能够在自己企业内部直接下单给戴尔,戴尔公司的这种营销方式称为()。
-
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()
-
( )主要以控股方式投资于稳定成长期的企业。这些企业通常可以提供连续三年以上的反映盈利能力或潜力的财务报表,通过企业内部重组和行业整合来帮助被收购企业确立市场地位。
-
具备业务骨干且具有开发力量的企业要建立一个管理信息系统最好是采用()方式来建立企业自己的管理信息系统。
-
甲公司是一家厨具制造企业,在公司成立之初,公司领导就十分注重加强内部控制,其中一条内部控制中规定是:对于金额10万元以下的采购业务,可以由采购经理来确定,10万元以上的采购业务,需要实行集体决策审批,这体现的是()
-
处于()产业地位的企业应采取的竞争战略是:减少产品线、注重工艺创新、注重成本降低、增加顾客渗透、实际国际化经营等战略。
-
厂长负责制是指厂长在企业中处于中心地位,对企业()进行统一管理,并负担全部责任的企业内部领导制度。
-
对于注重自己在企业内部地位的内企业家,最好的奖励方式就是()。
-
依据《企业内部控制应用指引第9号——销售业务》,简要分析蓝天公司在采用OEM方式经营光伏电池板业务时注重规避的主要风险,并分析蓝天公司在此项业务中还应当防范哪些风险。
-
在企业中,对于固执己见的人最好的处理方式是()
-
经济实力较弱、技术上不具有竞争优势的企业利用对专利技术的二次开发、技术引进、专利对抗、专利诉讼等方式抵御竞争者的专利攻势,打破竞争者的技术垄断,改变自己在竞争中的被动劣势地位。这种专利运营策略属于()。
-
竞争策略是指企业依据自己在行业中所处的地位,为实现竞争战略和适应竞争形势而采用的一种具体行动方式。()
-
企业可以使用()方式与我行的系统连接,实现内部财务系统与我行系统的直联,用企业自己的系统进行交易管理和账户管理.
-
企业进入网络行业不管采用哪种方式,都要有明确的目的。企业进入网络行业的目的是把原先从事的产品搬到网上开拓市场,最好自己创建网络企业或是并购已有网络企业。
-
某企业管理者意识到:企业的竞争,说到底是人的竞争。因此,该企业不仅注重提高每个员工的积极性、创造力和业务素质,还合理配置人力资源,促使企业不断发展壮大。该企业采取的上述做法表明()。 ①系统内部结构具有有序性和优化趋向 ②一切事物的存在和发展都是有条件的 ③人们能根据主观需要调整原有的联系 ④整体在事物存在发展中居于主导地位
-
美国在推动电子政务的进程中,一个重要的特点是注重实际应用,并把为企业和公众服务、实现资源共享放在重要地位。
-
科技成果在实行内部市场化管理后,企业把()的科研成果统一评估,按其创造的经济效益提取奖励。
-
经济实力较弱、技术上不具有竞争优势的企业利用对专利技术的二次开发、技术引进、 专利对抗、专利诉讼等方式抵御竞争者的专利攻势,打破竞争者的技术垄断,改变自己在竞争中的被动劣势地位。这种专利运营策略属于:( )。
-
某企业总经理近来发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长,而且传递到自己这里的信息出现了很大程度的失真,对于整个企业计划的控制工作变得复杂了,下属许多管理人员抱怨自己在企业中的地位渺小。由此可推断,该企业出现这种情况的组织方面的主要原因最可能在于()。
-
某企业总经理近来发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长,而且传递这里的信息出现了很大程度的失真,对于整个企业计划的控制工作变得复杂了,防多有理人员热您同已在个中取地位能小。由此可推断,该企业出现这种情况的( )
-
【判断题】在价值链定位中企业要确定自己在整个供应链中的地位,并针对企业自己的经营状况进行价值分析
-
企业在自己的网站进行市场调研是企业开展网上市场调研活动的方法之一,对于这种方式理解错误的是()
-
为了提高工作效率,某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括:为生产现场的工人制定了工作定额,对工人的工作动作进行了规范和培训。此外,制定了严格的规章制度,并要求全体员工执行。当然,对于表现好的员工,公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法,你认为下面四种评论哪些更接近正确?