培训需求调查方法有两种:面谈法和观察法。()
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描述液体运动有两种方法:拉格朗日法和欧拉法。()
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测定待定点的高程位置的方法有两种:高差法和()。
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骨龄的统计方法有两种,即骨龄表法和骨龄图谱法。
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试样的称量方法有两种,即:()_称量法和()称量法。
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从方法本身来讲,()是介于面谈调查法和邮寄调查法之间的一种折中方法
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功能评价的方法主要有两种:功能成本评价法和()。
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选矿的方法主要有两种:重力选矿法和浮选法。
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采用桥接堵漏的方法有两种,即挤压法和循环法。
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收集文献有两种常用的方法:检索工具查找法和()。
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确定权重的主要方法有两种:专家会议法和()。
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驱气有两种方法,即置换法和()。
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常用的岗位描述住处搜集方法有:观察法、问卷调查法、面谈法、()。
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投梭时间的表示方法有两种,分别是距离法和()。
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实现过盈配合连接有两种方法,就是冷压法和热套法。
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从方法本身来讲,()是介于面谈调查法和邮寄调查法之间的一种折中方法。
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岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。
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介于面谈调查法和邮寄调查法之问的一种折衷方法是()
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测定界址点的位置主要有两种方法,即()法和勘丈法。
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访谈法和观察法属于间接调查方法。
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栓剂常用的生产方法有两种,即为冷压法和热熔法。( )
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前培训需求分析常用的方法有集体讨论法、现场观察法、面谈法、问卷调查法、绩效考评法、资料分析法和差距分析法等。()