本市出租汽车服务质量信誉实行动态考核和年度考核双考核联动机制（）
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。
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出租汽车服务质量信誉考核工作遵守的原则？
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出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级包括（）。
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未按规定设置服务标志的出租汽车不得上路运营，否则将被（）和服务质量信誉考核扣分。
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出租汽车驾驶员服务质量信誉当次考核过程中或者上一次考核等级签注后，发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况，且情节严重的，服务质量信誉考核分值（）。
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制。（）
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什么是出租汽车企业服务质量信誉考核？
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出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。此题为判断题(对，错)。
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文明出租车数量达到全市平均比例的企业，当年度质量信誉考核加（）分。、
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出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车企业和()的服务质量信誉考核。
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员信誉考核实行计分制和（），考核周期为12个月，基准分为20分。
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出租汽车驾驶员上一考核周期的服务质量信誉考核等级为AA级及以上;考核周期内得分分值为20分及以上的，服务质量信誉考核等级为AA级。（)
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员考核周期内综合得分20分及以上的，信誉考核等级为AAA级。（）
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出租汽车服务质量信誉考核，包括（)的服务质量信誉考核。
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出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后（)日内持本人的从业资格证件到当地出租汽车行政主管部门签注服务质量信誉考核等级。
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定市（)管理机构负责市区（鹿城、龙湾、瓯海）出租汽车驾驶员信誉考核工作。
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为__分的计分制，另外加分分值为__分（）
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定县（市）道路运输管理机构负责本行政区域内出租汽车（)信誉考核工作。
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分0分的，要接受不少于（）学时的道路运输法规、职业道德和安全知识的继续教育。
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员考核周期内有累计扣分20分及以上记录的，信誉考核等级为B级。（）
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根据《出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准》规定，巡游出租汽车驾驶员有（)行为属于违反服务质量信誉考核指标扣分行为的。
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出租汽车驾驶员一个考核周期间届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的（）
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出租汽车管理机构应当定期网约车平台公司、网约车驾驶员进行服务质量信誉考核，实行考核记分制。（)
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个体出租汽车经营的服务质量信誉考核，重点考核驾驶员的（)。
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