国有企业()管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定
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党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决时,以党委(党组)()形成决定。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
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国有企业董事会、未设董事会的经理班子研究“三重一大”事项时,应事先与()沟通,听取党委(党组)的意见。
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党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上的成员到会。
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党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有多少成员到会?
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国有企业党委(党组)发挥领导作用,()、()、(),依照规定讨论和决定企业重大事项。
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个别提拔任职的民主推荐程序,可以先进行个别谈话推荐,根据谈话情况,经党委(党组)或者组织(人事)部门研究,提出初步名单,再进行会议推荐。
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党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。
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党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有二分之一以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍,充分发表意见.()
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《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定:国有企业党委(党组)前置研究讨论不能代替其他公司治理主体决策,进入董事会的党组织领导班子成员必须落实党组织决定。()
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总经理办公会主要研究审议经公司党委(常委)会研究讨论同意提交总经理办公会审议的“三重一大”事项。()
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未设立董事会的企业,经理层决策涉及企业重大经营管理事项都需要党委(党组)前置研究讨论()
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《党章》第33条规定,国有企业党委(党组)发挥__,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项()
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基层委员会讨论研究“三重一大”事项,必须有()以上党委委员到会
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国有企业党委党组发挥()作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之一以上的成员到会。()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有五分之三以上的成员到会。()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上的成员到会。()
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根据本课程,机制构建中,()要求公立医院党委的领导核心作用,公立医院的发展规划,“三重一大”等重要事项以及涉及医务人员切身利益的重要问题,都必须要经过医院党组织会议研究讨论同意。
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党委研究讨论“三重一大”决策事项,必须经党委超过()成员同意后方可形成决议
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《条例》明确规定,贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措、企业发展战略、企业资产重大变动、企业组织架构和制度重大调整、涉及安全稳定,以及职工权益和社会责任等6个方面的重大经营管理事项,必须经董事会或者经理层研究讨论后,再由党委(党组)作出决定()
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中组部修订《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》明确了选拔任用干部必须坚持“凡提四必”的要求,其中在确定拟任人选上会讨论决定前,干部人事档案要做到()
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国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定,其中要针对涉及()等方面的重大事项进行研究讨论
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