重要人事任免，应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的（）的意见。
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根据企业国有资产法律制度的规定，国有独资公司的下列人员中，应当由履行出资人职责的机构任免的有（）。
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某重要的国有独资公司拟改制为国有资本控股公司，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准。（）
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国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责机构，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。（）
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根据企业国有资产法律制度的规定，重要的国有独资公司，履行出资人职责的机构在作出决定之前，应当报请本级人民政府批准的有（ ）。
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根据企业国有资产法律制度的规定，根据规定履行出资人职责的机构有权任免或建议任免国家出资企业的管理者，下列对此表述中，不正确的是()
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根据企业国有资产法律制度的规定，某重要的国有独资公司的下列事项中，履行出资人职责的机构作出决定之前，应当报请本级人民政府批准的有（）。
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根据企业国有资产法律制度的规定，某重要的国有独资公司的下列事项中，履行出资人职责的机构作出决定之前，应当报请本级人民政府批准的有（ ）。
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根据企业国有资产法律制度的规定，国有独资公司的下列人员中，除国务院和地方人民政府另有规定的以外，由履行出资人职责的机构任免的有（）。
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根据企业国有资产法律制度的规定，某重要的国有独资公司的下列事项中，履行出资人职责的机构作出决定之前，应当报请本级人民政府批准的是（ ）。
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根据企业国有资产法律制度的规定，国有独资公司的下列人员中，应当由履行出资人职责的机构任免的有( )。
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根据《企业国有资产法》的有关规定，履行出资人职责的国有资产监督管理机构对所出资国有独资公司，可任免其()。
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根据企业国有资产法律制度的规定，国有独资公司的下列人员中，应当有履行出资人职责的机构任免的有（ ）。
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依据《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，重要人事任免应当事先征求（）的意见，并保证其有足够的时间履行程序。
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根据企业国有资产法律制度的规定，除另有规定外，国有独资企业的下列人员中，由履行出资人职责的机构任免的有（）。
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根据企业国有资产法律制度的规定，国家出资企业的下列人员中，由履行出资人职责的机构任免而非建议任免的有()
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纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当对国有企业领导人进行经常性（）和（）。
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各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将（）情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
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重要人事任免要坚持党管干部原则，事先征求（)的意见。
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重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的合并、分立、解散、申请破产以及法律、行政法规和本级人民政府规定应当由履行出资人职责的机构报经本级人民政府批准的重大事项， 履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、 股东大会会议的股东代表作出指示前，应当报请()批准。
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国有企业应当明确决策原则和程序，在（）内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告
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各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员（)、（)的重要内容和（)的重要依据
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有关重要的国有独资公司的下列事项中，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当报请本级人民政府批准的有（）。
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