下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。
A . 行为锚定法 B . 图尺度评价法 C . 行为观察量表法 D . 配对比较法
评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点，但优点还是很多的，优点有（）等。
A . 具有主观性 B . 稳定性强 C . 适应性强 D . 可靠性强
（）是员工培训工作中最普遍、最常见的一种方法
A．轮岗 B．课堂讲授 C．师徒学习 D．情景模拟
