组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。
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下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。
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当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。
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企业组织开展内部环境评价，应当以相关指引为依据，结合本企业的内部控制制度，对内部环境的设计与实际运行情况进行认定和评价。下列属于内部环境评价依据的有（）。
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在哪种组织变革方式中，需要对业务流程进行分析、简化和重新设计（）。
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认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。
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当出现下列（）情况时，应组织相关部门及时对危害/环境因素进行更新。
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商业银行对各类风险进行识别与评估时应充分考虑内部和外部因素。其中，内部因素包括组织结构的复杂程度、银行业务性质、行业变动趋势、机构变革以及员工的流动等。（）
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创新本质上是一个不断地对原有的产品、技术、市场、管理、组织进行变革，从而创造有价值的（）以满足人类社会新的需要的活动过程。
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内部审计主要关注组织的效率和效果，不需要对组织的文化建设进行评价。
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当对一个组织的内部网络进行渗透测试时，下列哪些方法最好，使测试的进行在网络中未被发现？（）
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当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）
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当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，下列选项中属于正式组织的是（）。
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组织应在（）情况下对控制计划进行评审，并在需要时更新。
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（ ）是指组织需要根据环境的变化对组织的结构进行变革并重置，在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
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当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。需要注意的是，适应性调整和管理变革未必百分百成功，但如果不做调整或变革，那么企业的经营必然走向失败。关于这段文字，以下理解准确的是：
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组织出现下列哪些情况时，需要做工作分析P12（）
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商业银对各类风险进行识别与评估时应充分考虑内部和外部因素。其中，内部因素包括组织结构的复杂程度、银行业务性质、行业变动趋势、机构变革以及员工的流动等。（)
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内部审计师正对组织的邮政活动进行经营审计，以确定邮件快寄服务是否只是限制在需要的情况下使用。为了测试成本／效益性，该审计师选择了100个最近的邮件快寄交易进行检查。这种抽样技术的主要局限在于（）
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组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行，下面哪些属于组织变革的条件（)。
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组织变革是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时调整并完善自身结构和功能，以适应客观发展的需要。（）
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某个供应经理团队的任务是在组织的业务部门间降低成本。该供应经理与业务部门的主管和内部客户进行了面谈，并发现整个组织都对供应管理持消极看法。该供应经理还发现，业务部门不愿意就采购计划与供应管理部合作。鉴于上述情况，以下哪项是供应经理应采用的最佳方案（）
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组织结构必须与战略相适应;当组织结构不能提供实施战略所需的协调、控制和指导时，常常就需要实行组织变革。（)
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各级地方组织在接到上级组织通知时，才需要对下属基层组织会费收缴、使用和管理情况进行监督和检查。（)
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随着组织的不断发展, 组织内部员工的知识结构、 心理需要及价值观等都会发生相应的变化。这属于推动组织进行变革的（)
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