已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。（)

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  A . 15日内 B . 1个月内 C . 2个月内 D . 3个月内

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• 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

  A . 十五日 B . —个月 C . 二个月 D . 三个月

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• 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

  A . 正确 B . 错误

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• 己建立劳动关系，未同时订立书面劳动台同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

  A . 正确 B . 错误

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• 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

  A . 15日 B . 1个月 C . 45日 D . 2个月

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• 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

  A . 7日 B . 15日 C . 1个月 D . 3个月

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  A . 正确 B . 错误

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  A . A、半个月 B . B、一个月 C . C、三个月 D . D、半年

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  A . A、15天内 B . B、28天内 C . C、一个月内 D . D、三个月内

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  A . 1个月内 B . 2个月内 C . 3个月内 D . 6个月内

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  A . 正确 B . 错误

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  A . 正确 B . 错误

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  A．一个月内 B．三个月内 C．六个月内 D．十二个月内

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