已下班、但仍穿着工作制服的员工,行为举止一律按上岗时的规定执行()
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站场工作人员实行半军事化管理,上岗时应按规定(),不得将便服与制服混穿,不得将制服跨季混穿。
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税务着装人员必须严格遵守着装风纪,执行公务时必须按规定穿着统一制发的税务制服。()行为不符合着装要求。
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员工只能在()时间履行工作职责时穿着制服。
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员工上班时不一定穿着规定的酒店制服。
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员工上下班一律实行刷卡考勤制度;如有困难时可以请人代刷卡。
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上班时间应按规定整齐统一穿着工作制服,佩戴领带(除工程车司机外)、领结、肩章、工号牌,工号牌戴在什么的位置?
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税务着装人员必须严格遵守着装风纪,执行公务时必须按规定穿着统一制发的税务制服,服装穿着要()
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企业员工标志服是企业员工在其工作岗位上按照规定必须穿着的,色彩、面料、款式统一整齐的服装,也叫制服或()。
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员工上岗必须穿酒店规定的制服以及鞋袜,女员工可以穿()。
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绝大多数工作环境许可的单位,要求自己的员工,不论男女老幼,一律在工作岗位上必须做到:化妆上岗,淡妆上岗。
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穿着工作制服时,要求();凡着工作制服时,必须按规定穿黑色皮鞋,系黑色皮带,并保持光亮、整洁。
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员工必须按照《()》的要求,保持个人卫生,做到制服穿着整洁,仪容仪表符合规范。
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根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)(2008版)》要求,员工通用行为规范--前台接待人员迎送同事上班,着规定制服,制服整洁无破损污染,言行举止大方得体,面带微笑,每日上班提前()以站姿面带笑容向上班人员示意问候:“早上好”。
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员工特殊作业必须按规定穿着(),如维修作业工作服、喷漆工作业时的防毒面具。
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上班时间应按规定整齐统一穿着工作制服,佩戴领带、领结、肩章、工号牌、工帽(在设备区当班员工不配带工帽并置于乘客视线范围外),佩戴工帽时,工帽徽章居中,刘海以及两鬓头发均须放进工帽内,帽沿不能过低或过高,基本与眉持平。在发生故障或其他突发事件时,可以不佩戴工帽。下轨道时不需佩戴工帽()
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员工上班时间应按规定整齐统一穿着工作制服,佩戴领带、领结
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人事制度里有考勤管理中员工必须按规定时间上下班,不允许无故请假,因各种特殊原因需要离开工作岗位的行为,以下哪些是属于特殊请假内容()
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上班时间应按规定整齐统一穿着工作制服,佩戴()
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员工穿着制服(工作服)搭乘轨道交通时,应注意仪容仪表,着装整齐,不穿污垢、污渍制服(工作服),不得赤膊、赤脚或穿拖鞋,不挽袖挽裤;上下班途中,如穿着工装,须按标准着装,注意仪态,举止文明,不允许坐座位()
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工作时一律穿着酒店规定的制服;可以穿制服外出或将制服带出酒店以外。()
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打卡下班-下岗员工经值班经理同意后,方可离岗,着制服打卡后下班()
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已下班、但仍穿着工作制服的员工,行为举止不受规章中上岗时的规定制约A.对B.错()
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上下班途中,如穿着工装,须按标准着装,注意仪态,举止文明,不允许坐座位()
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在工装尚未下发前进行学习和工作的员工,须穿着与制服颜色相近的服装,并佩戴相应员工卡()
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