申请书同样具有求职信的功能，如向某公司递交一份求职申请。

下列材料是某同学的一份求职信，其中存在的一处问题是（）求职书人事处：您好！衷心感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位兴旺发达，蒸蒸日上！我叫XXX，是XX学院工商管理系2013届的应届毕业生。本人在校学习期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加党校学习班，积极参与政治理论学习探讨，同时，我积极向党组织靠拢，已加入中国共产党。积极参加社会实践活动，学习成绩良好。四年的大学学习，我系统地学习了工商管理专业理论及相关知识，具有了较强的………………此致敬礼

查看最佳答案

撰写个人简历避免出现的问题（）。①一份简历打天下，缺乏针对性；②求职简历出现明显错误；③求职简历表述过于简略；④千篇一律的格式化；⑤舍不得花钱做简历；⑥自吹自擂。

查看最佳答案

求职简历是展示的集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职的助推器。下列有关简历的说法正确的是（）。

查看最佳答案

结合自己的专业背景级求职意向，撰写一份面试时的自我介绍

查看最佳答案

广东的一家企业在北京登报，以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四五百元的月薪要求，也很难找到工作。

这段话支持的主要观点是（）。 <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2553001-2556000/aa5339cd9b4f7d491956afa42bc596f5.gif' />

查看最佳答案

第一,作业内容:每人制作一份求职简历（）.pdf

查看最佳答案

在招聘广告中，应该包含让求职者马上申请职位或与公司联系的内容。（)

是否

查看最佳答案

简历是求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（) （1)薪资及福利待遇（2)求职的目标（3)自己的优势（4)企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5)招聘方的需求（6)企业的规模

A．(1)(3)(5) B．(2)(3)(5) C．(2)(3)(4) D．(1)(2)(5)

查看最佳答案

小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不仅工作时间时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济师形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视，同时还采用了笔试、面试、心理测试等多种手段来对应应聘者进行考察。最终，小王的到了与自己的专业

A．临时性 B．优等 C．次等 D．永久性

查看最佳答案

小赵携带几十份简历去参加招聘会,本想应聘一家贸易公司得业务员一职，可该企业半小时就收到100多份求职简历，小赵觉得机会渺茫,便又去应聘一家经贸公司得文秘岗位,这个岗位同样应聘者如云。一天下来，小赵得简历就是都发出去了,但工作连个影也没有.小赵情绪很低落。试分析一下她求职过程中有问题就是什么？

查看最佳答案

申请书同样具有求职信的功能，如向某公司递交一份求职申请。

相似题目

推荐题目