参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。
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参加工伤保险的职工以下哪些工伤保险待遇应由（）工伤保险基金支付。
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生产经营单位只有按规定参加了工伤社会保险，工伤职工的工伤医疗费用和享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付，否则均由用人单位负担
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用人单位没有按规定参加工伤保险，发生工伤事故后，所有费用应由用人单位负担。
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农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》（《工伤保险条例》）赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。
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职工所在的用人单位未依法交纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
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职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可依法追偿。
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工伤保险应由用人单位与职工个人共同交纳。
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停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理？
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不享受工伤保险待遇。
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留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
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中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
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用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。
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用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。男职工配偶属非城镇户籍人口或城镇无业人员且未参加生育保险，符合计划生育规定生育的，社会保险经办机构按规定的生育保险费用的（）支付一次性生育补助基金。
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农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。（）
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依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）
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用人单位未按规定参加生育险的，职工如何享受生育保险待遇
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中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。()
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理()的有关规定处理。
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工伤职工或用人单位申请了劳动能力鉴定，但工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的无法继续享受工伤医疗待遇。（)
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根据《社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，由（)先行支付。
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依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由工伤保险基金支付相关工伤保险待遇。