技能薪酬体系的设定可以划分为哪六个基本步骤？

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  A . A．知识、运用、领会、分析、综合、评价 B . B．知识、领会、运用、综合、分析、评价 C . C．知识、领会、分析、运用、综合、评价 D . D．知识、领会、运用、分析、综合、评价

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  A . A、知识、运用、领会、分析、综合、评价 B . B、知识、领会、运用、综合、分析、评价 C . C、知识、领会、分析、运用、综合、评价 D . D、知识、领会、运用、分析、综合、评价

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