预算可以作为各部门责任考核的依据。（）
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企业全面预算一经批准下达，各预算执行单位应当认真组织实施，将预算指标层层分解，从（）落实到内部各部门、各环节和各岗位，形成全方位的预算执行责任体系。
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各地区各部门要把贯彻落实《工作规划》情况列入对（）的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究。
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甲公司规定各部门每年预算的编制都要以前期预算作为基础，该企业使用的预算方法是 （ ）。
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某企业月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断，该责任部门不应是（）。
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经人民代表大会批准的预算，非经法定程序，不得调整。各级政府、各部门、各单位的支出必须以经批准的预算为依据，未列入预算的不得支出。
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《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。（）
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应建立并实行安全生产责任制，明确各级、各部门领导和有关人员的安全生产责任，每（）对安全生产责任人进行一次考核，并作为考核有关领导政绩的重要内容。
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某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是（）。
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由省公司组织的各类检查都纳入考核各部门反映的情况经确认属实后均作为考核依据。
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各部门、各单位编制年度预算草案的依据有（）。
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各级政府、各部门、各单位的支出必须以经备案的预算为依据，未列入预算的不得支出。
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地方各级人民政府可以根据需要建立安全生产责任制，明确各级、各部门领导和有关人员的安全生产责任，每年对安全生产责任人进行一次考核，并作为考核有关领导政绩的重要内容，如认为不必要，也可以不用建立。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，）各部门安全绩效工资的结算依据段对本 部门工作绩效考核得分进行清算。
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下列各项中，属于各部门、各单位编制年度预算草案的依据的为（）。
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各镇（社区)、县级各部门年度目标责任考核等次初步意见由（)提出。
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根据《中华人民共和国预算法》，下列选项中属于各部门、各单位预算草案编制依据的有（）。
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各地区各部门要将预算绩效结果纳入（）考核体系，作为领导干部选拔任用、公务员考核的重要参考。
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禁止规定的执行情况应做为各分支行、各部门综合经营考核、内控评级和员工评比、职务晋升的重要依据（）
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各部门资金收支预算执行财务管理总部考核标准：月度资金收（支）预算执行率=资金实际收（支）合计/资金计划收（支）合计（）
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各部门负责人为本部门预算管理第一责任人（）
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某公司月度成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是（)。
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道路旅客运输企业应当依法建立健全（)，将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准。
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某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是（)。
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在年度目标责任考核中各镇（社区)、各部门的考核结果由县考核办提出初步意见，经（)同意后，报县委常委会审定。
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