在5S中，实现（）是最终目标。
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货币政策的最终目标是经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡这四大目标，通常需要在同一时间内同时实现这四大目标。()
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网络促销的最终目标是希望引起购买，这个最终目标是要通过设计具体的信息内容来实现的
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销售订单不仅是销售业务的业务处理源，更是工业系统整体的起源单据和最终目标，可以实现以销定产、以销售定计划、以销定购等多种业务模式，因而在整个K/3系统中处于核心地位.
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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流动思想的最终目标是实现（）。
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婴儿教育要通过逐一实现（），在组合成为长期目标，才能实现最终目标和最佳效果。
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党的最终奋斗目标是实现共产主义。
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绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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建立征信数据系统的最终目标是实现信息（）.
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设备工程投资管理的目的不仅仅在于将投资控制在限额之内，更重要的是要实现投资的最终目标是()。
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在实现目标过程中犯错误只会导致目标最终无法实现。
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IT系统建设的目标是通过不断的技术升级，最终实现系统替代人力，将所有的业务流程固化到系统中（）。
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创业最终实现的目标是（）。
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斯坦纳在他1982年出版的（）一书中认为企业战略管理是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标。保证目标的正确落实，并需企业使命最终得以实现的一个动态过程。
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绿色物流的最终目标是（），实现该目标的准则是（）。
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绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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5S中的素养是针对人“质”的提升而提出的，也是5S运动的最终目标，目的是培养具有好习惯、（），提高员工文明礼貌水准，营造团体精神。
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体育学习评价不但要了解学生的体能与运动技能的最终结果，统一的学习目标实现的程度，还要了解学生在学习活动中的（）
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下列选项中，不属于“5S”管理目标中的“将设备维修在巅峰状态”的许选项是（）。
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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激励的最终目的是指在实现组织预期目标
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5s中的是针对人的“质”的提升而提出的，也是5s运动的最终目标（）
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关键绩效指标的选择中，一切指标完成的最终结果必须是（）。 A 组织目标的实现 B顾客满意 C 管理无障碍 D增加股东价值
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下列选项中，不属于“5S”管理目标中的“将设备维护在巅峰状态”的许选项是____。
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