由于雇员的不诚实行为不易立即发觉，所以雇员忠诚担保保险对雇员的不诚实行为规定了一个发现期，即在保险期限内从雇员退休、离职、死亡、脱离工作岗位日期起或保单终止之日起（）个月，在此期间内发现的雇员的不诚实行为给雇主造成的损失也属于保险责任范围。
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雇员忠诚保证保险承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，包括侵占、贪污、盗窃、挪用、伪造及其他不法行为，其投保人必须是具有法人资格的雇主单位。（）
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（）通常作为雇员忠诚保证保险承保的标的予以承保。
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雇员忠诚度属于的指标类型是（）。
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投保信用保证保险，对雇员的不诚实行为的宽限期为（）
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忠诚保证保险承保的是雇员的不法行为致使雇主所遭受的经济损失，其保障范围包括（）
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雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，应投保（）
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由于企业主不可能时刻监督雇员的行为，雇员就有可能会偷懒，这种现象被称为（）
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雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）
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雇员忠诚保证保险的保障范围包括（）。
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下列关于雇员忠诚保证保险的描述中，正确的有（）。
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忠诚保证保险承保的任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员（）内发现的。
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忠诚保证保险的赔偿处理过程中，雇主及其代理人在发现雇员有不诚实行为，并造成钱财损失时，应及时通知保险人。自发现之日起，应在（）内提交完整的索赔单证。
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诚实保证保险是指保险人以被保证人的品行即诚实与否向权利人提供保证，当被保证人因不诚实给被保险人造成损失时，保险人应向被保证人赔偿损失的保险。诚实保证保险主要承保雇员忠诚保证保险。
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作为雇员忠诚保证保险特别规定的发现期通常（）。
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雇员忠诚保险的收费只考虑每次事故赔偿限额和累计赔偿限额而不用考虑承保的雇员人人数。（）
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某雇员连续工作5年，退休6个月后发现他每年非法占有钱财7000元，如果该雇员保证金额为10000元，根据雇员忠诚保险规定，保险人应该赔偿（）。
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A在发现B的不诚实行为造成了钱财损失时，应在（）内提交完整索赔单。
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雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保()
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忠诚保证保险条款规定的不诚实行为引起的损失必须是在（）情况下发现并提出索赔。
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投保信用保证保险，并且雇主因为雇员的不诚实行为而遭受的直接经济损失，那在什么情况下保险人不履行赔偿责任（）
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下列哪一项不属于雇员忠诚保险承保的不诚实行为？（ ）
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永安财险雇员忠诚保证保险是什么
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永安财险雇员忠诚保证保险保哪些
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投保信用保证保险，并且雇主因为雇员的不诚实行为而遭受的直接经济损失，那在（）情况下保险人不履行赔偿责任答
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