下列应当进行职务分离的是()。
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企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()
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下列采购业务中,应实施不相容职务分离的有()。
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针对工程项目内部控制,企业应当明确相关部门和岗位的职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有()
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下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是()。
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国有企业领导人员应当勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为:()
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为满足职务分离的基本要求,仓储部门职员履行了保管存货的职责后,还可以兼任下列( )职务。
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对不相容职务进行分离,体现了内部控制的原则是:()。
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根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列选项中,属于不相容职务的有( )。
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企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,下列不属于不相容职务的是()。
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根据单位内部会计监督制度的基本要求,会计事项的相关人员的职责权限应当明确,记账人员与经济业务事项、会计事项的()实行职务分离。
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企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。( )
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下列应当免职办理手续中,属职务发生变动的是()。
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不相容职务指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是( )。
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根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有()
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根据不相容职务相分离的原则,下列职责不应当由同一人履行的有()。
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在对存货的内部控制进行设计时,应注意使存货保管人员与记录人员职务分离。
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企业要进行分离的职务主要有()
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企业在确定职责分工过程中,应当充分考虑不相容职务相互分离的制衡要求。
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下列各项中,属于不相容职务分离控制的核心是()。
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企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括()。
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针对工程项目内部控制,公司应当明确有关部门和岗位职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务有()。
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根据内部控制的独立性原则,岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,以下不需要进行岗位分离的是()
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国有企业领导人员应当勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。下列行为中,违反规定的有:
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企业领导人员应当勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。不得有下列哪些行为()
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