采取拖后型战略的企业,其薪酬政策线要低于市场薪酬线。那么拖后型战略指的是()。

A . 企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平 B . 企业的薪酬水平与相关劳动力市场的平均水平大致相当 C . 企业的薪酬水平落后于相关劳动力市场的平均水平 D . 以上说法都对

时间:2022-09-04 20:57:20 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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