对固定资产的不同组成部分，如果各部分给企业带来经济利益的预期实现方式不同，就应作为单项固定资产分别处理。（）
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如果无形资产预期不能为企业带来经济利益时，应将其账面价值转入（ ）。
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不能给企业带来未来经济利益的资产就不能作为资产加以确认。（）
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如果无形资产预期不能为企业带来经济利益时，应将其账面价值转入（ ）。
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如果某项资产不能再为企业带来经济利益，即使是由企业拥有或者控制的，也不能作为企业的资产在资产负债表中列示。（ ）
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人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。 根据上述定义，下面不属于人力资产的是：
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某政治家认为，在经济全球化过程中，蛋糕做大了，但是大部分蛋糕分给了富人，其它人只得到面包屑。材料认为经济全球化带来的问题是（）
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如果某项资产不能再为企业带来经济利益，即使是由企业拥有或者控制的，也不能作为企业的资产在资产负债表中列示。（ ）
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凡是不能给企业带来未来经济利益的资源都不是企业的资产()
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资产是指能为企业带来经济利益的资源。（）
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企业的人力资源能够为企业带来预期经济利益，也属于企业的资产。
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固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益，从而适用不同折旧率或折旧方法的，企业可以不将各组成部分确认为单项固定资产。（）
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如果某项资源不能再为企业带来经济利益，即使是由企业拥有或控制，也不能作为企业的资产在资产负债表中列示。
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如果某项资产不能再为企业带来经济利益，即使是由企业拥有或者控制的，也不能作为企业的资产在资产负债表中列示。()
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固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益，适用不同折旧率或折旧方法的，此时仍然应该将该资产作为一个整体考虑的。
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资产只能是企业拥有的，预期会给企业带来经济利益的经济资源。（ ）
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预期不能给企业带来经济效益的资源不能作为企业的资产
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不能给企业带来未来经济利益的资产就不能作为资产加以确认。 （）此题为判断题(对，错)。
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企业应当定期或者至少在每年年末由无形资产管理部门和财会部门对无形资产进行检查、分析，预计其给企业带来未来经济利益的能力。店上没有人吗？()
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员工家庭福利政策的长期缺失，虽然给企业带来了成本降低、产量提高等显而易见的优势，但对员工而言，抛弃年幼的孩子和年迈的父母，显然不是合理的职业规划。一些经济学家认为，家庭福利政策的匮乏实际上反映了美国经济中企业和员工之间权利不平衡的状态。经济产出流入公司利润的份额在飙升，而员工的薪酬却停滞不前，这必然会导致美国陷入人才流失的困境。这段文字意在：
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【判断题】对于构成固定资产的各组成部分，如果各自具有不同的使用寿命或者以不同的方式为企业提供经济利益，企业应将各组成部分单独确认为固定资产，并且采用不同的折旧率或者折旧方法计提折旧。 （）
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不属于资产特征的是资产预期会给企业带来经济利益。()
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【判断题】资产具有为企业带来经济利益的特征,生产设备的使用能带来经济利益,所以企业准备购置的设备应该作为企业的资产。
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如果某项资产不能再为企业带来经济利益，即使是企业拥有或者控制的，也不能作为企业的资产在资产负债表中列示。
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19、如果某项资产不能再为企业带来经济利益，即使是由企业拥有或者控制的，也不能作为企业的资产在资产负债表中列示。（）
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