公务员津贴主要包括()和岗位津贴两大类。
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执法过错责任的追究形式分为行政处理和经济惩戒。行政处理包括()。经济惩戒是指扣发奖金、岗位津贴。
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优秀专业技术人才一等奖励津贴对象,主要在一线()等专业技术职务岗位上遴选
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如下()津贴,属于岗位津贴.
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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
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公务员离开苦、脏、累、险等特殊岗位后,其岗位津贴()
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中国公务员的津贴主要有()。
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公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后,其岗位津贴()。
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优秀专业技术人才一等奖励津贴对象,主要在一线()专业技术职务岗位上遴选。
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不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是()。
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违反规定私自在部队驻地和部队内部找对象的士官经有选取批准权限单位批准,从批准的下月起降低一个工资档次,担任职务或享受岗位津贴的士官,取消其职务和岗位津贴,时间为几个月,同时调离士官原单位。()
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中国公务员的津贴主要有:____。
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工资的内容包括许多项目,其中()是必须的项目;还有一些项目是凭意项目,例如岗位津贴、扣款等,用户可根据本单位实际而定。A.应发合计、扣款合计、实发合计B.岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计C.岗位津贴、应发合计、实发合计D.扣款、应发合计、实发合计
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公务员的津贴包括___。
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年薪制的设计已经接近薪酬计划,包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有()。Ⅰ.准公务员型模式:基薪+津贴+养老金计划Ⅱ.一揽子型模式:单一固定数量年薪Ⅲ.非持股多元化型模式:基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划Ⅳ.持股多元化型模式:基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划Ⅴ.分配权型模式:基薪+津贴+以“分配
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公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴()
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艰苦岗位津贴分为两档,分别为有毒有害,粉尘、噪音等。()
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薪资结构:基本工资+考核工资+岗位津贴+技能津贴+住房津贴+加班工资+值班工资。()
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岗位津贴基于母公司相应职级的工资和派驻公司高职级的差额计算()
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优秀专业技术人才一等奖励津贴对象,主要在一线()等专业技术职务岗位上遴选
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人民法院司法警察实行国家公务员工资制度,只享受国家规定的警衔津贴和其他津贴,不享受补贴以及保险福利待遇。此题为判断题(对,错)。
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根据我国目前个人收入的构成情况,规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不予征税。例如独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助等等。()
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党费计算基数不包括以下项目,职业年金,住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴,以及针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴()
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基本工资包括__津贴、特殊岗位津贴)等
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