工作再设计
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工作再设计的途径主要有:()
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工作再设计的理论依据包括()。
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工作再设计包括()。
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简述工作再设计的途径与行动方案。
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现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和()
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工作再设计的常用形式有()。
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合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具有:()
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工作再设计
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工作设计与再设计的途径是什么?
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工作设计的发展经过四个时期,其中工作丰富化及其特征再设计时期是()。
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工作丰富化及其特征再设计时期,从20世纪60年代到()。
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简述工作再设计的含义
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工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为()。
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下列不属于工作再设计的“工作时间选择”方案的是()
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不属于工作再设计理论依据的是()
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下列不属于工作再设计方法的是()
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