组织创新理论的基础理论有（）。

相似题目

• 组织行为学的理论基础有（）

  A、心理学 B、社会学 C、人类学 D、政治学 E、生物学

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• 当前的非营利组织评估理论主要有（）

  A . “三E理论” B . “三D理论” C . “顾客满意度理论” D . “APC评估理论&rdquo

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• 产业组织理论体系构成的来源有（）

  A . 微观经济学市场理论 B . 微观经济学厂商理论 C . 微观经济学均衡价格理论 D . 消费和生产的优选行为理论 E . 分配理论

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• 关于创新的研究，主要有哪些理论模型（）

  A . 创新的个人模型 B . 创新的系统模型 C . 创新的心理经济模型 D . 创新的组织模型

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• 理论创新的基本原则有（）

  A . A、理论联系实际 B . B、科学性 C . C、先进性 D . D、实践性

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• 行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）

  A . 梅奥 B . 巴纳德 C . 韦伯 D . 法约尔 E . 西蒙

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• 组织文化理论的代表人物有（）

  A . 威廉•大内 B . 帕斯卡尔和阿索斯 C . 彼德斯和沃特曼 D . 狄尔和肯尼迪

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• 教学创新的理论依据主要有（）

  A . 马克思主义的哲学基础 B . 心理科学基础 C . 教育科学基础 D . 教育实践基础 E . 党的教育方针

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• 泰勒的组织理论的主要观点有（）。

  A . 根据劳动分工原理，提出单独设置职能机构 B . 提出14条组织管理原则 C . 主张实行职能管理制 D . 提出“例外原则” E . 主张认知的一致性

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• 行政组织理论的研究方法有（）

  A . 阶级分析法 B . 系统分析法 C . 理论联系实际法 D . 动态与静态结合法 E . 横向与纵向结合法

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• 理论创新的动力有（）。

  A . 人类本身的需求 B . 市场竞争 C . 技术革命 D . 社会需求 E . 人类的社会实践活动

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• 理论创新的作用有（）。

  A . 引导社会前进 B . 指导人类发展 C . 提高人类能力 D . 发展人类文明 E . 加速经济提升

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• 技术创新理论的代表人物有（）

  A . 道格拉斯-诺斯 B . 马克思 C . 爱德温-曼斯菲尔德 D . 熊彼特

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• 梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）

  A . 非正式组织理论 B . 新型领导能力理论 C . 权威接受理论 D . 社会人理论 E . 组织平衡理论

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• 组织行为理论研究的方法论有（）。

  A . 全局观 B . 系统观 C . 片面观 D . 层次观

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• 现代组织理论的代表人物有（）

  A . 巴纳德 B . 法约尔 C . 梅奥 D . 韦伯 E . 西蒙

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• 根据《科研创新及论文写作》所述，理论创新的动力有（）。

  A . 人类本身的需求 B . 市场竞争 C . 技术革命 D . 社会需求 E . 人类的社会实践活动

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• 理论创新的类型与形式有（）

  A . 新的材料 B . 新的方法 C . 新的视角 D . 新的组合

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• 学习型组织理论的观点有（）

  A . 组织需要不断学习 B . 要改变人的思维方式 C . 组织要着眼于潜在和未来的需要 D . 组织要进行系统思考 E . 可以通过改造工作流程提高组织绩效

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• 德国社会学家马克斯・韦伯组织理论学对管理有很大影响，他被称为"组织理论之父"。

  A . 正确 B . 错误

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• 熊彼特创新理论的核心有三个变化过程：（）。

  A . 发现、创新和模仿 B . 发明、创新和模仿 C . 发明、创造和模仿 D . 发明、创新和复制

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• 管理学组织理论的发展大约有以下三个阶段理论（）了解这些理论有利于掌握现代行政组织理论。

  A．中期发展阶段的组织理论 B．现代发展阶段的组织理论 C．早期发展阶段的组织理论 D．后期发展阶段的组织理论

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• 在国际上较为流行的社会组织的评估理论主要有3E理论和3D理论。其中，3E理论是指（)

  A．公平 B．经济 C．效率 D．效果

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• 行为科学的组织理论的代表人物有（)。

  A、梅奥 B、泰罗 C、费德勒 D、法约尔

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