通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?
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采购效率,是指通过特定的活动,实现预先确定的目标和标准额的程度。()
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在所有的沟通模式中,解决问题速度较慢,但能够创造出高昂的士气来实现组织目标的沟通方式是()。
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配送目标的实现不受下列()条件的限制和制约。
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一个组织若需要创造出一种昂士气来实现组织目标时,下述何种沟通方式是一种行之有效的措施?()
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创新能力是人的()、()、智力及()的统一与综合。它与一般能力的区别在于:创新能力能够较好地实现创造意识和创造见识指示的目标,而一般能力只能维持低水平的简单劳动。创新能力相比一般能力,具有更高的水平、更强的能量和更快的效率。
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在市场经济条件下,中央银行可以通过直接干预生产和投资,监测货币政策的实施程度,从而促进终极目标的实现。()
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()是指通过分析、预算项目的主要制约因素发生变化时引起项目评价指标变化的幅度,以及各种因素变化对实现预期目标的影响程度,从而确认项目对各种风险的承受能力。
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通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是()
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在政策评估中,考察既定政策目标实现后政策结果满足人们需求、价值与机会的有效程度,是评估()
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按照提高管理专业化程度和工作效率的要求,把组织目标分解成各层级目标和任务,使组织的各层次都了解本层级在实现目标中应承担的责任和职权。
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通常制约人们士气、创制力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于()
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超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织,主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约。当工作任务的性质与组织结构相适应时,胜任感最容易满足,工作效率高,反之就低。 与这段文字意思相符的是:
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中国过去的发展靠的是“人口红利”“开放红利”“资源红利”。当今中国面对难得的发展机遇和复杂的矛盾问题,更需要通过改革消除制约发展的体制障碍,以优化资源配置结构,释放社会的积极性和创造力,这是“改革红利”。为实现这一转变,我们必须()①调整经济结构,推进国民经济内部的系统优化②树立革命批判精神和创新意识,推动制度创新③以更大政治勇气和智慧,改变原有的生产关系④尽力突破客观条件,发挥人民群众的首创精神
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教师职业道德制约着教育目标的实现和教育事业的发展。
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对()的看法,在整个人生观体系中具有重要地位,它在深层次上影响、制约和指导人们的实践活动,为人们的人生目的和人生态度辨善恶、知荣辱,才能在实践中最大限度地创造人生的价值,成就人生的辉煌。
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物流企业借助自己的电子商务平台,使生产商、供应商和销售商结成供应链,并通过客户创造价值来最终实现自身的价值目标。
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管理的任务是创造一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。 ( )
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根据实现 “ 市场需求 ” 与 “ 实现目标的技术手段 ” 相互关系的明确程度将创业机会划分为显在型机会、发现型机会、开发型机会、创造型机会。
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管理是一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导和控制来()他人的活动,带领人们既有效率又有效果地实现组织目标的过程。(0.8分)
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管理的任务是创造一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。
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()在企业投入生产一段时间后实现,它在一定程度上决定了人们对企业生产能力达到的水平的期望,是企业在搞基本建设时努力的目标。
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【判断题】种类和实现程度受社会物质生活条件的制约。
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【判断题】法律权利的内容、种类和实现程度受社会物质生活条件的制约。
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职业卫生管理运行控制的重点是生产活动中伤害程度较低的风险,目的是保证企业职业安全健康方针、目标能够实现,保证员工的安全和健康。