泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化，其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为：（）
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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
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企业战略的特征之一就是制定详细的发展计划和工作方案。
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企业中存在“非正式组织”，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。
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机关管理制度必须明确并与机关工作实际结合所体现的特征是（）
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管理的基本特征之一，也就是管理的核心是（）
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泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度和方法。（）
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泰罗将管理的工作予与细分，使所有的管理者只承担一种管理职能，是以下那种管理职能。（）
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泰罗科学管理的核心是时间―动作研究、工资刺激制度以及（）
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社会医学的重要任务之一，就是研究和倡导适合于时代的（）
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法国的亨利．法约尔是古典管理理论创始人之一，与泰罗是同时代人，长期从事企业组织的领导工作，有管理整个大企业的经验。
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19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的（）就是其中之一。
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作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（）
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泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。
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在泰罗看来，最好的管理制度的基础为（）
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在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是（）。
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“管理就是提高效率”是以泰罗为代表的科学管理的核心观点，在教育领域积极推动此思想的有（）
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法国工程师、管理先驱者之一的（）总结50年的经理工作经验，在他的《工业管理与一般管理》一书中指出：“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制；
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作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括有（）
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“实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。
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从19世纪末到20世纪初，一些西方国家掀起了科学管理运动，形成了各有特色的古典管理理论，泰罗的（）就是其中之一。
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可靠性是产品的重要质量特征之一，产品可靠就是（），连续工作（）。
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泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。
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泰罗倡导的科学管理理论的中心问题是（）。（0.8分）
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泰罗倡导的工资制度是（)。
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