对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可（）；企业不执行的，当时人可依法向（）强制执行。
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劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以（）的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
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黄某与所在单位发生了劳动争议，2014年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，黄某对裁决不服，2014年4月5日向法院提出上诉，法院会（）。
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农民工”是指具有农村户口，有承包土地，但不从事农业生产，主要在非农产业就业，依靠工资收入维持生活的人员。
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《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决
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中国工资比美国低很多，如果中国产品出口到美国，会导致美国人的生活水平恶化，因为美国没有任何一个生产者可以和这么低工资水平国家竞争。
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因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起()内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
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某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼（）
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国土资源行政主管部门决定受理争议案件后，应当及时指定（），对当事人争议的事实情况进行调查。
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在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，（）负举证责任。
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某厂规定，女工产假70天。其中产前10天，产后60天；产假期间发生活费100元。该厂女工李某预产期为2001年3月20日，3月5日要求提前休产假，但厂方以不符合厂规为由将休假时间推迟到3月10日。3月20日，李某如期生了一对双胞胎，后在家休息。5月18日，厂方通知李某次日上班。但李某因身体恢复较慢，直到6月初才回厂上班。厂方以李某违反厂规为由，扣发了李某部分工资。李某不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发工资。试分析：仲裁委员会应如何裁决？
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甲：儿时进行大量阅读会导致近视眼――难以看清远处景物。乙：我不同意，近视眼与阅读之间的关联都来自以下事实：观看远处景物有困难的孩子最有可能选择那些需要从近处观看物体的活动，如阅读。乙对甲的反驳是通过（）。
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某私营企业效益不错，但年终时，该企业老板仍借口“企业困难”，将农民工工资扣掉20%。下面对此事评论正确的是（）①克扣农民工工资的行为对农民工来说是不公平的②老板的行为应遭到道德谴责和法律制裁③农民工应该依法维护自己的合法权益④生活中与他人合作，要树立公平意识，自觉维护公平
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劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会依据法律规定和劳动争议人的申请，以第三者 的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决
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各种压力引起心理障碍，阻碍了大学生身心健康的发展，如不及时疏导和缓解，会导致情感上的极度苦闷，严重影响其个人学习和生活。大学生压力管理的常见方法有（）
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行政机关采取查封、扣押措施后，应当及时查清事实，在法定的期限内作出处理决定。对违法事实清楚，依法应当没收的非法财物();法律、行政法规规定应当销毁的，();应当解除查封、扣押的，()。
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【选择题】施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致 拖欠农民工工资的，由（）清偿。
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。
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当事人对原审人民法院认定的事实有争议的，或者第二审人民法院认为原审人民法院认定事实不清楚的，第二审人民法院应当（）。
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因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当支付被拖欠的农民工工资。（)
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1月18日，从中华全国总工会了解到，为切实保障农民工按时拿到工资回家过年，全总日前下发了()，要求各地工会切实做好春节期间保障农民工工资支付工作。根据《通知》，全总将参加政府有关部门组织的专项检查领导小组，全面排查欠薪隐患，参与欠薪案件的处置工作，帮助返乡农民工能够及时足额地拿到工资;完善工会建立的欠薪报告制度，为被欠薪农民工提供高效的服务工作，对因工资被拖欠出现暂时性生活困难的农民工，依法依规及时给予救助。
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某企业因违法排放污水导致某农民的鱼塘受到损失,某环境保护主管部门对某企业进行处罚的同时并裁决某企业赔偿农民的损失。某环境保护主管部门的行为是（)
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农民工维护劳动权利的纠纷发生在农村剩余劳动力和用人单位之间，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起民事诉讼，未经劳动仲裁的，法院不能受理。()
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农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供由其保存的劳动合同、工资支付清单等材料，不提供的,依法承担不利后果。这段表述（)。
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用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备台法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的，由()清偿,并可以依法进行追偿。