研究劳动法就应该为职工说话,应该维护劳动者的合法权益。
相似题目
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女职工劳动权益受到侵害时,合法的维权途径有()。
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劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
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根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。
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实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是( )。
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切实维护劳动者合法权益必须()。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益?()
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在签订劳动合同时,应该严格符合法律规定,以保护双方合法权益。()
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切实维护劳动者合法权益必须()
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工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行(),维护职工的合法权益。
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2008年,小李在某城市建筑工地劳动时,不慎从脚手架上失足摔落致残,他向社会工作者求助以维护自身的合法权益。此时社会工作者首先应该()。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工如何用法律维护自己的合法权益?
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“为保护劳动者合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义的劳动制度,促进经济发展和社会进步”这是()的立法目的。
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“要坚持以职工为本,尊重职工主体地位,落实职工各项权益,让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求,是因为维护劳动者合法权益()①是社会主义制度的本质要求②以劳动者履行义务为前提③有利于调动劳动者的积极性和创造性④必须依法签订劳动合同,规范和协调劳动关系
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()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过()保护自己的合法权益。
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最近小张经历了三件事,感到很郁闷。第一件:小张的母亲生病了,小张四年未休过探亲假,这次他向单位提出休假探亲,单位以他已经在本地结婚为由没有批准。第二件:小张工作的车间齿轮噪声刺耳,电焊强光刺眼,小张和工友向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到拒绝。第三件:单位只给部分老职工办理了社会保险,小张不在其中。请问小张的哪些合法权益受到了侵害?他应该怎么办?
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未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
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劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商()
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()是指对企业事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生、相关管理规则等进行审查、讨论,并作出同意或否决的决议,从而维护和保障职工的合法权益
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劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商()
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我国中部某县人民政府设置不合理限制,损害了城镇就业的农村劳动力的合法权益,按照规定应该()此设置。
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立职工代表大会制度,维护劳动者的合法权益。()
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女工委员会要积极维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗保险和家庭财产方面的特殊利益和合法权益()
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根据我国《公司法》第17条规定,公司为保护职工的合法权益,应该做到()