明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是:()
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亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
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在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
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亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。
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明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()
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根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
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根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
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明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
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明茨伯格认为管理者扮演者十种角色,这十种角色可被归入三大类,下面不属于这三类的是()
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按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。
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在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。.
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亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。
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按照 亨利 ·明茨伯格 的 管理者 角色分类理论, “当组织面临重大的、意外的混乱时,负责采取正确的行动”属于( )角色
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亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为( )三大类。
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亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入以下三大类,即
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下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是( )。
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明茨伯格认为,管理者扮演着10种角色,共分为三大类,下面选项不属于人际关系角色的是()。(0.8分)
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根据亨利·明茨伯格的研究,管理者扮演的角色可被归入()三大类。
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亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。
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根据明茨伯格的十角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色?
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【单选题】在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
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【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
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根据亨利•明茨伯格的研究,管理者扮演的角色可被归入()三大类。
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明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是()
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18、明茨伯格的管理角色理论中,决策角色具体包括 ()
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