在人才争夺激烈的形势下，（）是单位应重视的，对待人才应大胆用人，小心留才。

相似题目

• 建立完善多元化教育体系，应重视对基础学科拔尖人才的培养，以（）为中心，加强在教学、物理、化学、生物、计算机科学等前沿性领域的支持机制。

  A . 学科建设 B . 人才培养 C . 创新研发 D . 经济建设

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• 开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 科技创新型人才日益成为各国争夺的焦点.

  A . 正确 B . 错误

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• （）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。

  A . 提高企业员工薪酬满意度 B . 提高企业的文化氛围 C . 提高企业的凝聚力 D . 提高企业的形象

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• 2014年5月22日，习近平在上海召开的外国专家座谈会上指出，“要实行更加开放的人才政策，不唯地域引起人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。”当前，我们之所以比历史上任何时期都更加强调重视人才，用好人才，是因为人才是（）

  A . 第一资源和国家战略资源 B . 先进生产力的集中体现 C . 国家竞争力的重要体现 D . 推进中国特色社会主义事业的关键因素

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• 实施电子政务必须重视上至领导下至员工的全员人才培养，重视教育培训。

  A . 正确 B . 错误

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• 在经济全球化的今天，人才的技术性培养已不再仅仅局限于一国疆域之内，人才在国际间的流动也是大势所趋，而人才的精神和道德培养自然而然地愈加受到各国重视。

  A . 正确 B . 错误

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• 重视发现和培养社会文化人才。对非公有制文化单位人员评定职称、参与培训、申报项目、表彰奖励（）对待。

  A . 同等 B . 视情 C . 特殊

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• 改进人才培养机制，我国应积极发展（）教育，重视（）的培养，推进产学研合作，弥合我国经济转型的人才缺口。

  A . 高等，创新性人才 B . 应试，应用技术技能人才 C . 职业，应用技术技能人才 D . 义务，创新型人才

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• 修改下列病句并说明错误的原因。 （1）直到上星期，被救助儿童的家长送来感谢信，这件好人好事才在我们单位流传开来。 （2）对于这种浪费人才的现象，至今没有引起有关部门的重视。

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• 企业能吸引高素质的人才为之服务，就意味着其在激烈的市场竞争中赢得（）。

  A . A、决定权 B . B、主动权 C . C、决胜权 D . D、主动权和决胜权

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• 在市场经济中，企业之间的竞争尤为激烈。为此就需要不断地创新，从而就需要（）专业技术人才。

  A . 创新型 B . 实干型 C . 学习型 D . 以上都是

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• 国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂，目前各国争夺人才的手段日渐多样化，但从根本来说，吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系。目前，各国都日益重视建立人才使用、评估、成长的开放环境，从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。关于这段文字，以下理解准确的是（）。

  A . A.争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作 B . B.提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段 C . C.吸引和留住人才需要一系列的综合配套措施 D . D.人才的长远发展是各国人才政策的终极目标

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• 我国应重视对基础学科拔尖人才的培养，以人才培养为中心，提高本科教学质量。

  A . 正确 B . 错误

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• 就企业的生存和竞争来说，无论是企业间竞争，还是人才的争夺，实质都是人才之间的竞争，不断学习已成为工作的必需。

  A . 正确 B . 错误

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• 激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。

  A . 学习机制 B . 竞争平台 C . 考核机制 D . 选拔机制

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• 领导者对待人才的正确态度是（）

  A . 爱才之心 B . 举才之德 C . 求才之渴 D . 嫉才之能 E . 容才之量

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• 各个邦国之间处于对人才的争夺，学校的硬件投入就会加大。（）

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• 各个邦国之间处于对人才的争夺,学校的硬件投入就会加大。()

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• 树立科学的人才观，实施（)是我党适应经济全球化趋势，不断发展，应对国际人才激烈竞争的必然选择。A

  树立科学的人才观，实施()是我党适应经济全球化趋势，不断发展，应对国际人才激烈竞争的必然选择。 A．教育战略 B．改革开放工程 C．发展的观点 D．人才强国战略

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• 5月11日，科技部官网公布《新形势下加强基础研究若干重点举措》（以下简称《重点举措》）的通知，其中提到，创新人才评价机制，建立健全以（）、（）、（）为导向的科技人才评价体系，注重个人评价和团队评价相结合

  A．创新思维 B．创新能力 C．质量 D．贡献

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• 一项研究指出：大城市应正视城市规模效益，以为未来储存更多人口、人才和年轻人资源为目标，从“控制人口”向“争夺人口”转移。（）

  对 错

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• 在精准扶贫、产业扶贫的新时期，市场化的产业谋划与运作是第一要务，这显然对人才需求提出了较高要求。从基层情况看，人才，在贫困地区已上升为和资金、政策同等重要的需求。一位基层干部断言：没有人才，向贫困地区砸多少钱都没用！缺乏人才支撑，扶贫的效果将是短暂的。扶贫要以人为本，但是直接投向人才的资金却是少而又少。与资金、政策等传统因素相比，贫困地区的人才需求当前相对没有受到应有的重视，未能从顶层设计角度给予

  A．在扶贫工作中，人才更为重要 B．需要重视贫困地区对人才的需求 C．社会对人才的要求越来越高 D．贫困地区有着巨大的人才缺口

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