以下对马克思的劳动价值论的说法正确的是（）

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• 关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）

  A . 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系 B . 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的 C . 劳动关系发生在直接的劳动过程中 D . 劳动关系主体双方有统一的经济利益

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• 根据《劳动法》以下关于劳动用工基本要求的说法，正确的是：（　　）

  A . 劳动者就业，可以根据民族、种族、性别、宗教信仰等的不同而进行分类对待 B . 妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除社会普遍认为的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准； C . 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定； D . 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

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• 以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是（）。

  A . 劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的 B . 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因 C . 劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突 D . 劳动争议的产生有其必然性，难以预防 E . 企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生

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• 以下对马克思的劳动价值论的说法正确的是（）

  A、 是对古典政治经济学劳动价值论的批判、继承和发展 B、 是剩余价值理论的基础 C、是研究价值分配的理论 D、 为揭示资本主义生产方式的本质奠定了理论基础

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• 某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是（）。

  A . 前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件 B . 该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成 C . Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正 D . 对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩 E . 该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

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• 以下有关劳动关系的说法正确的是（）。

  A . 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系 B . 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的 C . 劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益 D . 劳动关系主体双方有统一的经济利益 E . 劳动关系发生在直接的劳动过程中

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• 以下关于马克思人类社会阶段划分的说法不正确的是（）

  A . 马克思把人类社会分为三个阶段中第一阶段是人对物的依附 B . 在第一阶段，个人没有独立性，直接依附于一定的社会共同体 C . 在第一阶段，人们之间的社会联系只限于共同体内部，只是在独立的地点和狭窄的范围内发生的地方性联系 D . 在第一阶段，社会形成了普遍的物质变换、全面的关系、多方面的要求以及整体的能力的体系

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• 以下关于《劳动法》对我国休假规定的说法，正确的是（）

  A . 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬 B . 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬 C . 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的劳动报酬 D . 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资150%的劳动报酬

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• 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（　　）。

  A . 它以雇员为制定的主体 B . 它以企业为制定的主体 C . 它的制定是用人单位的单方法律行为 D . 它的制定程序应当保证劳动者的参与 E . 它以企业公开、正式的行政文件为表现形式

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• 对于无效劳动合同的理解，以下说法正确的是（）。

  A . 无效劳动合同具有不可履行性 B . 劳动合同部分条款无效的，整个劳动合同无效 C . 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当劳动者支付劳动报酬 D . 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认

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• 根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。

  A . 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 B . 政府应当对未成年工定期进行健康检查 C . 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。 D . 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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• 以下关于劳动争议的说法正确的是（），

  A . 劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的 B . 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因 C . 劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突 D . 劳动争议的产生有其必然性，难以预防

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• 社区劳动保障工作经常需要以组织社区活动为载体，通过开展活动的方法而进行劳动保障工作宣传教育和政策咨询服务等。以下选项中对开展活动的说法正确的是（）

  A . A、紧密围绕劳动保障工作中心任务开展 B . B、紧密围绕社区居委会中心工作任务开展 C . C、紧密围绕街道办事处中心工作任务开展 D . D、紧密围绕经济建设中心工作任务开展 E . E、紧密围绕劳动保障工作具体任务开展

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• 以下对马克思的劳动价值论的说法正确的是（ ）

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• 劳动年龄的上下限，以下说法不正确的是（ ）

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• 以下关于马克思的说法不正确的是（）。

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• 关于马克思主义,以下说法正确的是?( )

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• 根据《劳动合同法》的规定，以下关于变更劳动合同的说法正确的是( )。

  A．变更劳动合同，不应当采用书面形式 B．变更劳动合同，应当采用口头形式 C．变更劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用口头形式 D．变更劳动合同，应当采用书面形式

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• 按照马克思政治经济学的观点，“价值”就是凝结在商品中无差别的人类劳动。那么对于商品价值和使用价值，下列说法正确的是（）

  A．商品的社会属性体现在它的使用价值 B．具有使用价值的物品一定是商品 C．商品的使用价值是其价值的物质承担者 D．交易双发交换某种商品是为了交换该商品的价值

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• 实践的观点是马克思 .在实践和认识的关系上，以下说法正确的是（）

  A．实践是认识的来源 B．实践是认识发展的动力 C．实践是认识的目的 D．实践是检验认识真理性的唯一标准

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• 2、以下关于数字劳动异化的说法正确的是

  A．劳动者愈发依赖科技产品，以致逐渐丢失了解析和辩知能力 B．科技增进了人类劳动自由度的同时，也对人类劳动本身提出了更高的要求 C．劳动者休闲活动的快感享受被转化为无偿数字劳动，并生产着对劳动者自身的剥削 D．数字劳动将治理权力让渡给科技系统，导致劳动门槛越来越高

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• 以下有关劳动需求的说法正确的是（）

  A．劳动需求是一种个人行为 B．劳动需求是支付意愿和支付能力的统一 C．劳动需求是直接需求 D．劳动需求和工资率是反向联系的

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• 关于劳动法律关系，以下说法正确的是（）

  A．主体只能尽义务 B．它是一种双务关系 C．主体只享有权利 D．它是一种单务关系

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• 实践的观点是马克思主义哲学的核心观点，以下说法正确的是（）

  A．实践是认识的来源 B．实践是认识发展的动力 C．实践是认识的目的 D．实践是检验认识真理性的唯一标准

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