《劳动合同法》第七条规定：“用人单位应当建立（）备查。”

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• 《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》第十九条规定：“对于合同法第七十四条规定的‘明显不合理的低价’，人民法院应当以交易当地一般经营者的判断，并参考交易当时交易地的物价部门指导价或者市场交易价，结合其他相关因素综合考虑予以确认。”关于该解释，下列哪些说法是正确的（）

  A . 并非由某个个案裁判而引起 B . 仅关注语言问题而未涉及解释结果是否公正的问题 C . 具有法律约束力 D . 不需报全国人大常委会备案

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• 《民法通则》第七条规定：“民事活动应当尊重社会公德。”《合同法》第七条规定：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德。”某县法院的法官在审理一起合同纠纷时认为该合同内容违反了社会公德，因此判定该合同无效。关于本案，下列哪些选项是正确的（）

  A . 法律、行政法规、社会公德都是法的渊源 B . 在本案审判中，法官的解释具有一定的价值取向性 C . 判决的可接受性是法官在判案过程所考量的因素 D . 违反公共道德的民事行为也可能被法院判为无效，这说明在司法审判中，道德规范具有和法律规则同等的法律效力

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• 《劳动合同法》第十条规定，未签订书面劳动合同（）合同效力。

  A . A、不具备 B . B、具备 C . C、影响 D . D、不影响事实劳动

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• 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者﹙﹚等内容。

  A . A、姓名 B . B、公民身份号码 C . C、用工形式 D . D、信用记录 E . E、劳动合同期限 F . F、用工起始时间

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• 《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循()的原则。”

  A . 诚实信用 B . 分工明确 C . 平等自愿 D . 协商一致 E . 合法公平

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• 《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定：社会保险水平应当与社会经济水平和（）相适应

  A . 各方面的承受能力 B . 社会保险基金承受能力 C . 社会承受能力 D . 消费水平

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• 依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。

  A . 起草-审核-通过-公示 B . 起草-讨论-通过-公示 C . 起草-通过-讨论-公示 D . 讨论-起草-通过-公示

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• 《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。

  A . A、年老、患病、工伤、择业、生育 B . B、退休、患病、工伤、失业、哺乳 C . C、年老、患病、工伤、失业、生育 D . D、退休、患病、工伤、失业、生育

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• 按照《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列（ ）情形的，用人单位可以直接解除劳动合同

  A . 在试用期间被证明不符合录用条件的 B . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 C . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D . 严重违反用人单位的规章制度的

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• 《中华人民共和国植物新品种保护条例》第七条规定：委托育种或者合作育种，品种权的归属由当事人在合同中约定；没有合同约定的，品种权归属于哪一方？

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• 《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定，社会保险水平应当与社会经济水平和（）相适应。

  A . 物价水平 B . 社会保险基金承受能力 C . 社会承受能力 D . 消费水平

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• 《劳动合同法》第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（）

  A . 利用合同陷阱订立或者变更劳动合同的； B . 以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； D . 违反法律、行政法规强制性规定的。

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• 《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（）

  A . 劳动合同期满的 B . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C . 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D . 用人单位被依法宣告破产的 E . 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

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• 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  A . 7 B . 15 C . 20 D . 30

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• 《职业病防治法》第七十二条规定，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款。

  A 五万元以上二十万元以下。 B 五万元以上十万元以下。 C 五万元以上十五万元以下。 D 五万元以上三十万元以下。

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• 劳动台同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、住别、公民身份号码户籍地址及现住址、（)等内容。

  A．用工形式用 B．劳动合同期限 C．用工起始时间 D．联系方式

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• 《合同法》第七条规定：“当事人订立、履行合同，应当（)法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益”。

  A．符合 B．遵守 C．按照 D．执行

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• 《中华人民共和国植物新品种保护条例》第七条规定：委托育种或者合作育种，品种权的归属由当事人在合同中约定;没有合同约定的，品种权归属于哪一方？

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• 依据《劳动合同法》，第四条规定，企业劳动规章制度制定的程序为()

  A．起草-讨论-通过-公示 B．讨论-起草-通过-公示 C．起草-讨论-公示-通过 D．讨论-起草-公示-通过

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• 《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立___劳动合同。

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• 下列哪个情形，不属于劳动合同法第44条规定的劳动合同终止情形（）

  A．劳动合同期满的 B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C．用人单位被依法宣告破产的 D．用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

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• 劳动合同法第2条规定，订立劳动合同，应当遵循（）诚实信用的原则

  A．合法 B．公平 C．平等自愿 D．协商一致

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• 根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健【2012】89号）第七条规定：用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织（）时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者

  A．上岗前 B．离岗 C．离职后 D．在岗期间

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