员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害，就应当认定为工伤（）
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新颁布的《工伤保险条例》取消原规定时间和路线，规定职工只要是上下班途中遭受机动事故伤害的，可以认定为工伤。
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某职工在下班途中，受到非本人主要责任的机动车事故伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
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在上下班途中，受到机动车事故伤害（）工伤。
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的视为工伤。
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职工因在上下班途中，受到机动车事故伤害不是主要责任的、（），能认定为工伤或视同为工伤。
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根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到（）的交通事故或者城市交通、火车事故伤害的，可被认定为工伤
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在上下班途中受到非机动车事故伤害的应认定为工伤。
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职工在上下班途中受到其他非机动车事故伤害的，应当认定为工伤。
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职工上下班途中受到交通机动车事故伤害， 或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害， 按规定认定为工 伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（）
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的可以认定为工伤
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依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，（）为工伤。
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职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，（）认定为工伤
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的，不应当认定为工伤。()此题为判断题(对，错)。
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的，因认定为工伤。此题为判断题(对，错)。
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职工在上下班途中，受到OO（）OO交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。VV【非本人主要责任的】VV（）
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害（）认定为工伤
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在上下班途中，员工违章造成的交通事故伤害的，可认定为工伤。（)
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的属于工伤。
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《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的客运轮渡事故伤害的应当认定为工伤（）
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害应认定为工伤（）
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员工上下班途中只要发生交通事故，都可以认定为工伤。
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《工伤保险条例》中规定职工在上下班途中，受到____车事故伤害的应当认定为工伤。
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
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