马斯洛用“自我实现”一词源于他关于（）的专题研究。

相似题目

• 自我实现需要是马斯洛需要层次论中最高层次的需要。

  A . 正确 B . 错误

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• 马斯洛的“自我实现需要”是指（）。

  A . 随心所欲 B . 事业心强 C . 成名成家 D . 做力所能及的事

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• 最早使用“自我实现”一词的是（）.

  A . A、贝姆 B . B、马斯洛 C . C、戈尔茨坦 D . D、荣格

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• “自我实现人”是由心理学家马斯洛提出来的假设。

  A . 正确 B . 错误

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• 马斯洛认为人有自我实现的潜能，通过外在学习和内在学习共同作用，最终使人达到自我实现。

  A . 正确 B . 错误

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• 马斯洛把自我实现视为（）。

  A . 成长性需要 B . 匮乏性需要 C . 生理性需要 D . 基础性需要

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• 马斯洛关于自我实现的需要是指（）。

  A、个人追求安全、舒适、免于恐俱 B、谋求自由与独立,得到别人的重视或赞赏 C、充分展现潜能与天赋,完成与自己能力相称的一切 D、希望归属于某个群体,在所处的群体中占有一个位置与他人交流并得到关心与爱护

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• 马斯洛认为自我实现的人的典型特征是什么？

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• 兴趣是在一定需要基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。

  A . 地位 B . 劳动 C . 尊重 D . 情感

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• 马斯洛提出了自我实现理论。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 马斯洛的需要层次理论中，自我实现为最高需要层次。

  A . 正确 B . 错误

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• 马斯洛认为达到自我实现境界的人具有以下特征（）

  A . 能更有效地意识到现实 B . 表现出对自己、对别人以及对整个自然的最大认可 C . 喜欢独处和隐静的品质，遇事泰然自若，有能力保持自我尊严 D . 以种族、地位、宗教为基点看待人，能与任何性格的人友好相处 E . 有很强的伦理观念，少幽默感

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• 社会交往需要属于马斯洛需要层次论的自我实现的需要。()

  A . 正确 B . 错误

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• 依据马斯洛需要曲线，自我实现的需要包括（）。

  A . 归属感 B . 个人成长 C . 发现个人潜能 D . 实现个人理想 E . 友谊

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• 根据马斯洛的自我实现论，一个自我实现的人应该具有的心理特征包括（）

  A . 面向现实世界 B . 持久的生活乐趣 C . 专制态度 D . 幽默感 E . 创造性

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• 马斯洛（Maslow）关于自我实现的需要是指（ ）

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• 马斯洛认为五种需求中最高的是自我实现。

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• 马斯洛认为，自我实现的需要是人类最高级的需要。（）

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• 马斯洛把自我实现视为（ ）

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• 由马斯洛创立的人本主义和其它学派最大的不同是，特别强调人的正面本质和价值;并非集中研究人的问题行为，而是强调人的成长和发展，称为自我实现。()

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• 马斯洛的五个需要层次理论是（)和自我实现的需求。

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• 1.荣誉激励：如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来，追求良好声誉是经营者的成就发展需要，或归于马斯洛的尊重和自我实现的需要。尊重并不是惧怕和敬畏。尊重意味着能够按照其本来面目看待其人，能够意识到他的独特秉性。尊重意味着让他自由发展其天性。

  美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的名著《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》等，成为《圣经》之后人类出版史上第2大畅销书。他指出为人处世基本技巧的第一条就是“不要过分批评、指责和抱怨”。第二条是“表现真诚的赞扬和欣赏”。 美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。对于员工不要太吝啬一些头衔、名号，一些名号、头衔可以换来员工的认可感，从而激励起员工的干劲。日本电气公司在一部分管理职务中实行“自由职衔制”，就是说可以自由加职衔，取消“代部长、代理”、“准”等一般普遍管理职务中的辅助头衔，代之以“项目专任部长”、“产品经理”等与业务内容相关的、可以自由加予的头衔。 2.但是，也有一些人在极度贫寒的情况下，写出了千古流传的著作、创造了伟大的发明、提出了伟大的理论等等，比如说我国的数学家陈景润，英国的沙士比亚等。 请根据上述情况，回答下列问题。 1、马斯洛的需求层次论中规定需求最高层次的需求是()。 A、生理需求 B、尊重的需求 C、荣誉需求 D、自我实现需求 2、在上述案例中提到荣誉激励，这种激励只有在()情况下才能实施。 A、当人们低级的需求得到满足以后 B、当人们的最高级需求得到满足以后 C、当人们没有什么需求以后 D、没有正确答案 3、根据马斯洛的需求层次论，情形2说明()。 A、人的需求可以是跨越的 B、人的需求不可以跨越 C、人的需求是可以改变的 D、人的需求是不可以改变的 4、根据以上案例，下面说法正确的是()。 A、人的需求可以不按照马斯洛的需要层次论一级一级的逐步满足 B、人类需求必须在满足了低层需求以后，才有更高层次的需求 C、人类可以不需要生理需求上的满足 D、人类的生理需求是最重要的 5、从上例可见，企业为了提高绩效，应该提高()。 A、物资待遇 B、职务头衔 C、激励水平 D、对无私奉献精神的宣扬

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• 根据马斯洛的理论，自我实现的需要包括（）、（）和（）的需要

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• 马斯洛需求层次理论最高级的需求是自我实现（）

  是 否

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