【多选题】用人单位选材的误区有
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年鉴条目是年鉴的基本单位。其选材原则一般有客观性原则、权威性原则、（）。
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结合实际分析领导用人的心理误区。
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用人单位选材的误区有哪些（）。
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下列属于领导用人认识误区的有（）
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【多选题】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬_____（)_____。
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【多选题】对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按（）支付工资？
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【单选题】用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用（）。
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【单选题】职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
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【多选题】选择重点单位的标准有（）
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【多选题】下列情形中，应由房产代管人或者使用人缴纳房产税的有（）。
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【单选题】有下列（）情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同？
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【单选题】城镇职工基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳,其中:用人单位缴费率为在职工工资总额的（)左右,职工缴费率一般为本人工资收入的（)。
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【单选题】（)是用人单位最看重的部分
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【多选题】（2016二建）施工组织总设计、单位工程施工组织设计及分部（分项）工程施工组织设计都具备的内容有（）
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【多选题】影响抽样单位数的因素有（）
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【单选题】用人单位在支付工资时必须提供（）
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,正确的有()。 A. 违约金的支付主体只能是劳动者 B. 经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定 C. 违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 D. 经济补偿金的支付主体只能是用人单位
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【多选题】会计核算可以采用的计量单位有（）。
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【单选题】法定休假日加班的,用人单位应当支付给劳动者的工资标准是（)。
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【多选题】影响产品单位成本中直接人工费用变动的因素有（)。
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【单选题】用人单位应将工资支付给（）
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【 多选题 】该市统计局依法对该单位作出的处罚有（)。
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