组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。
相似题目
-
行政组织最明显的外在表现是()
-
企业制度是一个企业内部在的(),与外在的组织形式的统一。
-
国家的组织机构决定着公共政策的层次、结构及其效力范围,表现在()
-
西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力的表现包括()。
-
下列不是非营利组织产生的外在促进因素的选项是()。
-
结构是指决定物体外在形态的外部表现。()
-
对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为()
-
绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式,也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
-
组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。
-
党风是党组织和党员的作风,它是党员世界观的外在表现。
-
影响集团组织结构变化的外在因素是()。
-
影响集团组织结构变化的外在因素不包括()。
-
信息组织的对象只有信息的外在特征。
-
在信息组织中信息的外在特征与信息的内在特征是两个基础概念。
-
以下关于激励概念的说法中,正确的是()。 ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境,满足员工的外在性需要而不是内在性需要 ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励,又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 ③激励贯穿于企业员工工作的全过程 ④激励的最终目的是在实现组织预期目标,以及组织成员实现其个人目标
-
在组织进行薪酬管理的基本过程中,有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是()
-
组织文化是组织风气的外在表现,组织风气是组织文化的本质内涵。
-
信息组织的对象包含信息的外在特征和信息的外在特征。
-
最近一次进行的行风评议中,你单位的表现不好,领导决定让你组织一次旨在提高你单位形象的宣传活动,你如何策划组织?
-
外在绿色营销因素是指企业外部有关群体和组织的影响,包括()。
-
西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力主要表现为()
-
外部环境对组织的决定性作用首先表现为外部环境是组织存在的前提,没有以社会化大生产为技术前提的商品经济运行,就无组织而言
-
影响企业集团组织结构变化的外在因素包括()。(对应单选251)
-
()是组织文化的外在表现