为提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过（）年。
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《中国银监会办公厅关于落实案件防控工作有关要求的通知》规定委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）年。
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银行业金融机构在制订轮岗计划和方案时要注意同一营业机构的委派会计（授权经理）和网点负责人在轮岗时可以同时同向进行。
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《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，除柜员和委派会计（授权经理）以外的其他人员，轮岗期限最长不超过：（）
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同一营业机构的委派会计（授权经理）和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。
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《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行应对会计主管实行定期岗位轮换制，同一岗位任职原则上不得超过两年；遇特殊原因不能到期轮岗的，应安排强制休假，但在同一机构连续任职不得超过3年，两个任期内不得派驻到原所在机构。
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按照银监会《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，要求提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗要求，轮岗期限最长不超过（）年。
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各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制，通过有计划地（）等措施，防范营业经理岗位操作和道德风险。
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营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。
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委派会计轮岗最长不超过（）年。
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营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。
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根据银监会提出的《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，要全面落实委派会计（授权经理）在营业机构的（）等职能。
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委派会计必须不定期进行岗位轮换，轮岗时间为（）。
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柜员轮岗期限原则上不超过（）年；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）年；其他人员轮岗期限最长不超过（）年。
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提高营业机构委派会计授权经理的轮岗要求，应强化其（）。
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《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》中规定，营业机构委派会计的轮岗期限最长不超过（）
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支行负责人轮岗期限最长不超过3年，委派会计轮岗期限最长不超过（）年，柜员轮岗期限最长不超过1年，轮岗率达到100%。
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提高营业机构委派会计的轮岗要求，目的是强化其（）和权威性。
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网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。
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支行负责人轮岗期限最长不超过（）年，委派会计轮岗期限最长不超过2年，柜员轮岗期限最长不超过1年，轮岗率达到100%。
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会计委派坚持异地原则，委派会计必须定期不定期进行轮换，轮岗时间为一年，个别单位一年一轮存在困难的可以延长，最长不得超过（）年。
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委派会计主管的轮岗期限不超过（）年
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营业机构委派会计（授权经理）的轮岗期限最长不超过年（）
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委派会计主管轮岗期限最长不超过（），其他重要会计岗位的轮岗期限最长不超过