某某煤矿安全生产管理人员进行了调整，调整后的安全管理人员（）告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
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在机房内进行设备安装、迁移或拆卸时，应提前知会电源系统管理维护人员，合理选择、调整设备供电线路，尽可能做到三项平衡，确保安全。
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《煤矿安全规程》中规定，电气设备的检查、维护和调整，必须由（）进行。
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从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。
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调整工作岗位或离岗2年以上重新上岗的从业人员，应当进行相应的车间（工段、区、队）级安全生产教育培训。
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由于政府机构调整，目前煤矿企业发生的事故必须立即如实向()报告，非煤矿山企业发生的事故必须立即如实向地方安全生产监察管理部门报告。
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从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。
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隔爆电气设备各种电气保护装置必须定期检查维修，按《煤矿安全规程》及各有关规定要求进行调整、整定。严禁擅自甩掉不用。（）
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煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位多少时间以上要重新接受安全培训？
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某医院药剂科进行了人员调整，药师小张被安排负责管理易爆品和易制毒品，下列他的做法不正确的是（）
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根据以下资料，回答问题：2013年，甲上市公司由于经营管理和市场竞争激烈的原因，销售额大幅下降。为了获得配股资格，甲公司的主要负责人张某便要求公司财务总监李某对该年度的财务资料进行调整，以保证公司的净资产收益率符合配股条件。李某组织公司会计人员王某以虚增营业额，隐瞒费用和成本开支等方法调整了公司财务资料。甲公司根据调整后的财务资料，于2013年3月申请配股并获批准发行。“诚实守信”的基本要求包括（ ）。
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根据《生产经营单位安全培训规定》，从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。
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从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()级安全生产教育培训。
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自2010年7月1日起施行的国家安监总局第30号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，重新对煤矿特种作业人员进行了调整，涉及煤矿的包括哪些工种？
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根据内容，回答题。2013年，甲上市公司由于经营管理和市场竞争激烈的原因，销售额大幅下降。为了获得配股资格，甲公司的主要负责人张某便要求公司财务总监李某对该年度的财务资料进行调整，以保证公司的净资产收益率符合配股条件。李某组织公司会计人员王某以虚增营业额、隐瞒费用和成本开支等方法调整了公司财务资料。甲公司根据调整后的财务资料，于2013年3月申请配股并获批准发行。根据以上资料，回答下列问题：“诚实守信”的基本要求包括（ ）。
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《反恐怖主义法》规定重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全（）。对有不适合情形的人员应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。
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甲煤矿委托乙安全评价机构进行安全评价,乙安全评价机构工作人员张某、赵某、刘某明知该甲煤矿存在重大事故隐患,但仍将甲煤矿评价为符合安全生产条件,并收取了100万元报酬,乙安全评价机构为出具该评价报告支出了20万元。下列执法机关的做法,符合《安全生产法》《安全生产违法行为行政处罚办法》的有()。
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食品生产企业应当对新录用、季节性复工、调整工作岗位和离岗以上重新上岗的从业人员，进行相应的安全生产教育培训（）
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安全阀需要进行现场校验（在线校验)和压力调整时，使用单位压力容器安全管理人员和安全阀校验检
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从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的（）安全生产教育培训。 （分值
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履职督导检查应包括安全管理、设备设施安全、人员行为管理、履职能力考查等内容，对相关场站进行技术业务培训，对于不能履职的场站长要求分公司调整岗位，淘汰率不少于（）
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2015年2月，某市建筑安全监督站对辖区内一在建大型商场进行了安全生产检查，发现该工程模板工程及支撑体系、脚手架工程、土方开挖工程为危险较大的分部分项工程及超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。施工单位对不需专家论证的施工方案，现场编制后直接报送监理单位，经总监审批后，现场按照该方案进行了实施。对需要进行专家论证的方案，该施工单位组织了专家论证会，专家组对方案提出了修改意见，施工单位按照论证意见进行了方案修改。在实施过程中，因现场情况发生了变化，施工单位对方案进行了调整，并按照调整的方案进行了施工。请根据背景资料，回答下列问题：实施的过程中，因现场情况发生了变化，施工单位对方案进行了调整，调整后的方案可以不进行论证。（）
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为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、两三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的（）
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为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、 乙、三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）
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依据《煤矿安全培训规定》，企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位（）以上重新上岗前，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，可上岗作业