用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导个人使用职业病防护用品。
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《中华人民共和国劳动法》规定用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）检查。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
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用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。
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用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品？
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用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。（）
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用人单位应当对（）的劳动者进行定期职业卫生培训，普及有关知识。
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《安全生产法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。
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《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
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用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。
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用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。（）
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。
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用人单位应当如何对劳动者进行职业培训？
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用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检。
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用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗间的定期职业卫生培训。
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用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。
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根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十条，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。
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第287题：根据我国《劳动法》的规定， 用人单位应当对（）定期进行健康检查。
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根据《劳动法》规定，用人单位应当对()定期进行健康检查。
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用人单位应当对劳动者进行；上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训
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用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训（）
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用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的（）等专业知识的培训
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