行政处分分为：警告、记过、记大过、留职察看、撤职、解除劳动合同等六种。（)
相似题目
-
我国《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，由银监会或者人民银行决定。
-
在安全生产工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）
-
根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。
-
在招投标工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）
-
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。
-
对违反纪律人民警察的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退、开除。
-
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。
-
行政纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、（）。
-
警告的处分期为（），记过、记大过和降职的处分期为（），撤职和留用察看的处分期为（）。
-
处分分为：警告、严重警告、记过、记大过、（）或者降衔、撤职、开除军籍以及中央军事委员会规定的其他处分。
-
行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
-
违反资金管理规定，有（）行为之一，情节较轻的，给予有关责任人员警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；造成重大损失或者其他严重后果的，给予留用察看或者开除处分。
-
法官的处分级别分为：警告、记过、记大过、（）、撤职、开除。
-
影响高铁、客车安全的视情节轻重和责任大小，给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分，退出高铁和客车岗位，待岗学习（）个月。
-
违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
-
违反劳动纪律，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）
-
违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
-
违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
-
对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）
-
《福建省农村信用社系统员工违反规章制度处理实施细则》规定，警告的处分期为，记过、记大过和降职的处分期为，撤职和留用察看的处分期为（）
-
我国《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，由银监会或者人民银行决定。此题为判断题(对，错)。
-
对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过、降级9个月，撤职、留司察看12个月（）
-
对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）
-
本办法规定的纪律处分，警告、记过的处分期为6个月，记大过、降级的处分期为（)个月，撤职、留用察看的处分期为（)个月。