《中华人民共和国安全生产法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程劳动者对用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。()
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《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为（）。
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《安全生产法》规定，从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理的义务，正确佩戴和使用劳动防保用品的义务。
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《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和（），服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
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HSE中的S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
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《中华人民共和国劳动法》第五十六条：劳动者在劳动过程中（）严格遵守安全操作规程。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。
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安全生产法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。
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《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守（）的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业病危害因素。
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《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（)
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《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（)
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根据《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中，应当遵守劳动纪律，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品（）
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《安全生产法》规定，从业人员在（)过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和（)，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
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《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（)”
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《安全生产法》规定从业人员在作业过程中应正确佩戴和使用劳动防护用品。（)
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《中华人民共和国安全生产法》规定：正确（）劳动防护用品是从业人员的义务
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依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）事项
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《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
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根据《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
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