一般生产岗位人员的失责积分与日常表现激励积分之差即为实际失责积分，这个积分不可超过一定的限量，否则将会被处以转岗培训一个月的处罚。此题为判断题(对，错)。
相似题目
-
双代号时标网络计划中起点节点与终点节点对应时间之差即为计算工期。
-
直接测量偏心工件偏心距时，百分表指示的最大值与最小值之差即为偏心距。
-
两个工作台的高度之差即为刨削的（）
-
采用稀释与接种法测定BOD5时，水样在25℃±1℃的培养箱中培养5d，分别测定样品培养前后的溶解氧，二者之差即为BOD5值。
-
在水准尺两端引张一细直线，在水准尺分划面的两端及中央分别量取（），尺面两端值平均值与中央值之差即为水准尺分划面弯曲差。
-
在水准尺两端引张一细直线，在水准尺分划面的两端及中央分别量取分划面至细直线的垂直距离，（）之差即为水准尺分划面弯曲差。
-
目前，国内外普遍规定于（）分别测定样品的培养前后的溶解氧，二者之差即为BOD5，以氧的mg/L表示。
-
安静状态下，心室收缩末期容量与余血量之差即为（）
-
观测值与真值之差即为（）。
-
采用稀释与接种法测定BOD5时，水样在25℃±1度的培养箱中培养5天，分别测定样品培养前后的溶解氧，二者之差即为BOD5值
-
《正向激励积分标准》防止一般D类及以上铁路交通事故，积分标准为（）分
-
把一定时间内测得的几个观测船位，用平差的方法以直线“连接”，该直线的方向与真航向之差即为风流压差，这种测定风流压差的方法为（）。
-
在个人客户营销管理系统（简称PBMS）中，（）考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理，从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。
-
《正向激励积分标准》电气化区段提前发现车顶扒车人员并妥善处置没有造成后果，积分标准为（）分
-
检测人员综合工作质量量化考核积分达到（）时，取消该检测人员岗位资格1年。
-
平刨机后工作台上平面应与刀刃最高点在同一水平面上，前工作台略低于后工作台，前后工作台上平面高度之差即为平刨机刨削余最。
-
前后两次坍落度之差即为坍落度经时损失，计算应精确到（）mm。
-
用直尺先测量离合器踏板在完全放松时的高度，再测量踩下踏板感到有阻力时的高度，两高度之差即为离合器踏板的有效行程。
-
石灰中有效氧化镁的测试原理，是利用EDTA在PH=10左右的溶液中能与钙镁完全络合的原理，测出钙、镁总含量，再利用EDTA在PH≥12的溶液中只与钙离子络合的原理，测出钙含量，两者之差即为镁的含量。
-
在同一测站上，用经纬仪照准同一竖直面内不同高度的两点，读得竖盘的两个读数，则两读数之差即为竖直角。（ ）
-
【判断题】系统的零状态响应等于系统的单位冲激响应与激励的卷积积分；（）
-
生产一线人员，要坚持实行以“工作积分制”为主的量化考核，结合不同类型班组的作业模式，灵活采取()、()、()等方法，准确衡量劳动价值，推行“以分计酬”，增强考核激励的直接性。
-
孔的圆度误差可用内径百分表或内径千分表测量，在测量截面内的各个方向上进行测量，取最大值与最小值之差即为单个截面上的圆度误差。此题为判断题(对，错)。
-
党员积分管理以（）为单位实施，（）为一个积分周期。各基层党支部专门建立党员积分管理台账，由支部组织委员根据党员日常表现情况实时赋分记录，（）一汇总，（）一公示，（）一排名和评优，做到动态管理。 C
推荐题目
- 粗骨料的最大粒径：不应超过钢筋净间距的（）。
- 《尔雅略说》的作者是（）。
- 建设项目工程质量等级分为优异、良好、合格、不合格等四级。
- 国家教委提出的阳光体育运动的含义是（）
- 在斜二测轴测投影图坐标系中OX、OY、OZ轴的轴向伸缩系数之比为1：1：1。
- 女性，35岁，1个月前发现双侧小阴唇内侧多发、群集、皮色颗粒状丘疹，成绒毛样，无明显自觉症状。该表现支持哪项诊断（）
- 气体保护焊塞焊的板件扭曲破坏后，修复时下面的工件上必须有直径不小于（）mm的孔。
- 原油的粘度一般与密度成正比，与沥青质的含量成正比，与温度成（）。
- 院内获得性肺炎(hospitalacquiredpneumonia)
- 有一种胰岛素依赖型糖尿病是由于患者体内某种 T 细胞过度激活为效应 T 细胞后,选择性地与胰岛 B 细胞密切接触,导致胰岛 B 细胞死亡而发病。下列叙述 正确 的是: A .这种胰岛素依赖型糖尿病属于自身免疫病 ,具有发作迅速、反应强烈、消退较快的特点 B . 胰岛 B 细胞死亡,将通过反馈调节,使得 患者血液中胰岛素 高于 正常生理水平 C .效应 T 细胞 可识别胰岛 B 细胞表面抗原,进而导致胰岛 B 细胞的死亡属于细胞凋亡 D . 该病的产生是由于患者免疫功能不足,可用免疫增强剂治疗